Dataprev schätzt, dass bis zum 5. April bis zu 2,7 Millionen Arbeitnehmer in die PIS/PASEP-Gehaltsbonuszahlungen 2023 einbezogen werden könnten. Dies liegt daran, dass das System eine Neuverarbeitung des Gehaltsbonus durchführt, um die Identifizierung neuer Bürger zu ermöglichen, die Anspruch auf die Leistung haben, aber bisher nicht berücksichtigt wurden.

Die diesjährigen PIS/PASEP-Zahlungen beziehen sich auf das Basisjahr 2021. Diese Verarbeitung umfasst Arbeitnehmer, die von Datenabweichungen betroffen sind, wie z. B. doppelte PIS/Pasep-Registrierungen, die von ihren Arbeitgebern gemeldet werden, oder von Abweichungen, die vom Federal Revenue Service festgestellt wurden.

Das Arbeitsministerium gibt an, dass diese Hindernisse entstehen, wenn Beschäftigungsdaten aus verschiedenen Quellen und mit falschen oder abweichenden Informationen erfasst werden. Das System erkennt Fehler in diesen Daten und weist darauf hin, dass eine Analyse durchgeführt werden sollte, da sich dies direkt auf die Anerkennung des Anspruchs oder den Wert der Zulage auswirkt.

Seit 2022 werden eSocial-Erklärungen zusätzlich zu den von Unternehmen bereitgestellten Rais-Daten (Annual Social Information Report) auch zur Gewährung von Gehaltsboni verwendet, da die Verwendung von eSocial für Arbeitsunterlagen obligatorisch ist.

Nach der Änderung ergeben sich wichtige Auswirkungen auf die Verarbeitung, beispielsweise die Feststellung von Unstimmigkeiten beim Federal Revenue Service, die mit der neuen Verarbeitung untersucht werden, ohne dass eine Korrektur der Daten durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer erforderlich ist, und zwar ganz automatisch.

Damit hat die neue Bearbeitungsphase bereits begonnen, und die Konsultation der neuen Ergebnisse wird ab dem 5. April verfügbar sein. Die Zahlungen an diese Arbeitnehmer erfolgen zwischen April und Juli. Für Bürger, die ihre Gehaltsboni im Februar oder März erhalten haben und von der Neubearbeitung betroffen waren, stehen die Beträge ab dem 17. April zur Verfügung.

Arbeitnehmer können ab dem 5. April über die Servicekanäle des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung, bei den regionalen Arbeitsaufsichtsbehörden oder per E-Mail an [email protected] (das Akronym „UF“ sollte durch das Akronym ihres Wohnsitzstaates ersetzt werden) Ressourcen anfordern.

Gemäß dem Gesetz, das die Leistung regelt, haben diejenigen, die jedes Jahr PIS/PASEP erhalten, folgende Rechte:

Die PIS/PASEP-Zahlungen begannen am 15. Februar für die im Januar und Februar Geborenen. Das Geld dieser Personen wurde bereits der Caixa und der Banco do Brasil gutgeschrieben. Die Zahlungen werden bis Juli fortgesetzt.

Für diejenigen, die PIS erhalten, werden die Beträge im Jahr 2023 von Caixa ausgezahlt, wobei der Geburtsmonat des Arbeitnehmers berücksichtigt wird:

Pasep wird von der Banco do Brasil unter Berücksichtigung der endgültigen Registrierungsnummer des Servers gezahlt:

Alle PIS/PASEP-Zahlungen können bis zum 28. Dezember abgehoben werden. 20,4 Millionen Arbeitnehmer haben Anspruch auf PIS und 2,5 Millionen auf Pasep, also insgesamt 22,9 Millionen Fachkräfte.

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