Im Jahr 2023 erhalten trotz der einjährigen Verzögerung rund 23 Millionen Arbeitnehmer PIS PASEP. Der Kalender sieht weiterhin die Auszahlung des Gehaltsbonus für Angestellte privater Unternehmen und des öffentlichen Dienstes vor.

PIS PASEP ist eine jährliche Leistung, die Beträge in Höhe eines Mindestlohns auszahlen kann. Im Januar 2023 wurde der nationale Mindestbetrag auf Vorschlag des ehemaligen Präsidenten Jair Bolsonaro auf 1.302 R$ angepasst.

Mit dem Regierungswechsel nach den Wahlen wird der Mindestlohn jedoch 2023 erneut angepasst. Ab dem 1. Mai beträgt er 1.320 R$. Die Frage ist jedoch: Wird der PIS PASEP an den neuen Wert angepasst?

Ab dem 1. Mai, dem Tag der Arbeit, wird die PIS-PASEP-Obergrenze an den neuen Mindestlohn angepasst. 3,5 Millionen Arbeitnehmer erhalten einen Gehaltsbonus, der auf dem neuen nationalen Mindestlohn basiert.

Wer hat Anspruch auf die nächste PIS PASEP-Charge?

Um Anspruch auf PIS/PASEP zu haben, muss der Arbeitnehmer den Anspruch auf den Gehaltsbonus im Referenzjahr, in diesem Fall 2022, nachweisen. Die Anspruchsvoraussetzungen haben sich in den letzten Jahren nicht geändert, daher müssen die folgenden Kriterien erfüllt sein:

• Mindestens fünf Jahre lang an PIS/PASEP-Programmen teilgenommen haben; 
• Mindestens 30 aufeinanderfolgende Tage mit einem unterzeichneten Arbeitsvertrag gearbeitet haben oder nicht; 
• Bis zu zwei Mindestlöhne bezogen haben;
• Sorgen Sie dafür, dass die Beschäftigungsdaten im jährlichen Sozialinformationsbericht (RAIS) ordnungsgemäß mitgeteilt und aktualisiert werden. 

Viele konzentrieren sich nur darauf, dass sie im Referenzjahr mehrere Monate gearbeitet haben. Dabei vergessen sie jedoch, dass mindestens fünf Jahre ununterbrochene Beschäftigung erforderlich sind. Andernfalls wird das PIS/PASEP nicht ausgestellt.

Arbeitnehmer sollten sich außerdem über die Standard-Registrierungsfrist für PIS PASEP von fünf Jahren im Klaren sein. Erst nach Ablauf dieser Frist haben Arbeitnehmer Anspruch auf ihre erste Gehaltsleistung, selbst wenn sie bereits alle anderen Voraussetzungen erfüllen.

Wie hoch ist der Wert der nächsten PIS/PASEP-Charge?

Schauen Sie sich den Zeitplan an:

• 1 Monat gearbeitet – R$ 109,00;
• 2 Monate gearbeitet – R$ 217,00;
• 3 Monate gearbeitet – R$ 326,00;
• 4 Monate gearbeitet – R$ 434,00;
• 5 Monate gearbeitet – R$ 543,00;
• 6 Monate gearbeitet – R$ 651,00;
• 7 Monate gearbeitet – R$ 760,00;
• 8 Monate gearbeitet – R$ 868,00;
• 9 Monate gearbeitet – R$ 977,00;
• 10 Monate gearbeitet – R$ 1.085,00;
• 11 Monate gearbeitet – R$ 1.194,00;
• 12 Monate gearbeitet – R$ 1.302,00.

PIS/PASEP-Kalender im Jahr 2023

PIS

• Januar - 15. Februar;
• Februar - 15. Februar;
• Marsch - 15. März;
• April – 15. März;
• Mai - 17. April;
• Juni - 17. April;
• Juli - 15. Mai;
• August – 15. Mai;
• September - 15. Juni;
• Oktober - 15. Juni;
• November - 17. Juli;
• Dezember - 17. Juli.

PASEP

• Ende der Registrierung 0 – 15. Februar;
• Ende der Registrierung 1 – 15. März;
• Ende der Registrierung 2 – 17. April;
• Ende der Registrierung 3 – 17. April;
• Ende der Registrierung 4 – 15. Mai;
• Ende der Registrierung 5 – 15. Mai;
• Ende der Registrierung 6 – 15. Juni;
• Ende der Registrierung 7 – 15. Juni;
• Ende der Registrierung 8 – 17. Juli;