Sin categoría

Gobierno anunciará nuevo salario mínimo en mayo de 2023; Verifique el valor esperado

El Gobierno ya tiene previsto anunciar un nuevo salario mínimo para 2023. El anuncio debería salir el 1 de mayo, cuando entrará en vigor.

Anuncios

El Gobierno ya tiene previsto anunciar un nuevo salario mínimo para 2023. El anuncio del nuevo salario mínimo debería salir el 1 de mayo, Día del Trabajo, cuando entrará en vigor. La política de valorar el mínimo nacional fue una de las promesas de Lula en campaña.

La propuesta prevé aumentar el salario mínimo en otros 18 rands, pasando de los actuales 1.302,00 rands anunciados por Bolsonaro en diciembre del año pasado, a 1.320,00 rands a partir del 01/05.

El equipo económico, encabezado por el ministro Fernando Haddad, ya plantea la posibilidad de un nuevo aumento una vez que la inflación esté controlada a principios de año. Además, el Banco Central, duramente atacado por Lula y Haddad, ya está demostrando que puede recortar la tasa Selic en el segundo semestre del año, impulsando el consumo económico y la actividad inversora en el país.

Además, otro de los temas tratados fue el rango de exoneración del Impuesto a la Renta. Por ahora, son 1.903,98 rands, menos de un sueldo y medio. La propuesta es elevar el valor mínimo a R$ 2.640,00, equivalente a dos salarios mínimos. El anuncio también debería tener lugar en mayo, pero sólo sería válido para 2024.

Según el ministro de Trabajo, Luiz Marinho, la promesa de Lula de eximir del impuesto sobre la renta a quienes reciban hasta $ 5.000 se cumplirá, pero de forma gradual hasta el final del mandato, ya que el gobierno no tendría las condiciones fiscales para renunciar a ello. ingresos hoy.

Salario mínimo de 1.396 rands con el PT en el poder

El ministro de Trabajo, Luiz Marinho, afirmó en una entrevista en TV Brasil que el salario mínimo hoy sería de R$ 1.396,00 si los gobiernos del PT no hubieran dejado el poder. Según Marinho, la política de valoración mínima continuará en los próximos años y debería acompañar el aumento del PIB de los dos años anteriores.

Lula creó recientemente un grupo de trabajo por 90 días para definir la política permanente de valoración del salario mínimo en los próximos años. La orden que creó el grupo de trabajo fue publicada en el Diario Oficial de la Unión el jueves 19/01.

La intención del gobierno del PT, como en legislaturas anteriores, ya es conocida: valorar el salario mínimo siempre por encima de la inflación, pero sin preocupación ni anclaje fiscal para contener el gasto público. El resultado de esto ya es conocido y podría ser desastroso en el mediano plazo, como ocurrió durante el gobierno de Dilma, cuando la inflación se salió de control y sumó 23.37% de 2014 a 2016.

Más noticias en el portal: ☕ CaféCorreo:

Sobre el autor  /  Tiago Menger

Tendencias

content

Préstamo Bolsa Familia está suspendido; ¿Qué pasa con los que ya lo han tomado?

El jueves 12, el presidente de Caixa Econômica informó que el banco había suspendido el otorgamiento de préstamos Bolsa Família.

Continúe Leyendo
content

Bolsa Familia: Valor promedio de beneficios aumenta y alcanza récord en mayo

Desde la reformulación de Bolsa Família, se incluyeron más de 1 millón de familias, que ahora cumplen con los requisitos para recibirlo.

Continúe Leyendo
content

Aplicaciones de citas cristianas: encuentra a alguien que comparta tus valores

¡Descubre el amor con propósito en las mejores aplicaciones de citas cristianas y conéctate con personas de fe!

Continúe Leyendo

También te puede interesar

content

INSS: Nuevo grupo de Jubilados y Pensionados Recibido este martes;

El aporte mensual al INSS da derecho al trabajador a una pensión. Mira ahora cómo y cuándo puedes recibirlo.

Continúe Leyendo
content

Bumble: ¡la aplicación de citas donde las mujeres tienen el poder!

Con versiones exclusivas para citas, amistades e incluso negocios en línea, ¡la aplicación Bumble es una plataforma completa para conectarse con personas!

Continúe Leyendo
content

Seguro de Cesantía: Se reajusta tabla de valores para beneficiar al trabajador

Todo trabajador despedido sin justa causa debe recibir un seguro de desempleo. Ver el ajuste de los importes a pagar.

Continúe Leyendo