El martes 31 de enero venció el plazo para que los empleados nacidos en enero solicitaran el retiro por cumpleaños del FGTS. El grupo es uno de los pocos que aún tendrá la posibilidad de solicitar un cambio de modalidad en 2023, tras el anuncio del fin de la retirada del aniversario.

Actualmente, los trabajadores pueden solicitar el retiro por cumpleaños en cualquier momento. Sin embargo, si desea retirar los montos dentro del año en curso, la solicitud deberá realizarse desde el primer día hábil hasta el último día hábil del mes aniversario.

Al optar por la modalidad de retiro por cumpleaños del FGTS, el empleado recibe cada año una parte del saldo del Fondo de Garantía, pero renuncia a retirar todo el dinero del Fondo si es despedido.

Ésta es incluso una de las razones esgrimidas por Luiz Marinho, el nuevo ministro de Trabajo, para defender el fin de la modalidad de retiro por cumpleaños. “Hay que acabar con este formato de retirada de cumpleaños. Para los contratos existentes, no distorsionaremos”, dijo en una entrevista con GloboNews.

Según el ministro, el 21 de marzo está prevista una reunión para discutir el fin de la retirada aniversario del FGTS junto con el Patronato del Fondo y de Garantía. El consejo está integrado por representantes del gobierno, empleadores y entidades que representan a los trabajadores.

Hasta entonces, una noticia positiva es que el retiro por cumpleaños del FGTS todavía está disponible para los nacidos en febrero y marzo, garantizando el retiro en 2023. En enero, el retiro por cumpleaños alcanzó un número récord de solicitudes tras el anuncio del fin de la modalidad.

Según Caixa, se rescataron 1.110 millones del Fondo de Garantía, una cantidad récord alcanzada en enero desde que se introdujo la modalidad en 2019.

El martes 31 de enero también finalizó el plazo para que los trabajadores nacidos en noviembre pudieran retirar su retiro por cumpleaños. Como el dinero está disponible en la cuenta por un período de 3 meses, quien lo solicitó deberá mover los montos antes del último día hábil de enero de 2023.

Para los trabajadores nacidos en diciembre y que solicitaron retiro por cumpleaños en 2022, tendrán hasta el 28 de febrero de 2023 para retirar los fondos. Consulte el calendario de retiros de aniversario para 2023 a continuación:

Para acceder a parte del saldo del Fondo de Garantía cada año, el trabajador debe optar por un retiro de cumpleaños en una sucursal de Caixa o a través de la App FGTS. Recibir los montos es opcional, ya que el método estándar de retiro del Fondo es el retiro-terminación, disponible cuando el empleado es despedido sin justa causa.

Al iniciar sesión con CPF y contraseña en la aplicación FGTS, seleccione la opción “Mis retiros" e inmediatamente después "Modalidad de Retiro por Cumpleaños“. En la siguiente pantalla, el empleado podrá consultar información sobre los cambios que ocurrirán al optar por el método de retiro por cumpleaños y también podrá simular el valor del retiro liberado tomando en cuenta el saldo total de la cuenta en la fecha actual.

Luego, simplemente marque la casilla “He leído y acepto los Términos y condiciones” y haga clic en Optar por retiro de cumpleaños.

Al optar por el retiro por cumpleaños del FGTS, el empleado sigue teniendo derecho a retirar el FGTS en las modalidades previstas por la ley, como jubilación, adquisición de vivienda propia, entre otras. Sin embargo, no podrá retirar la totalidad del importe del Fondo de Garantía en caso de despido y sólo tendrá acceso al retiro de la multa por despido, cuando sea exigible.

Otro punto importante a considerar por el empleado es que si desea solicitar la devolución al retiro de retiro, el cambio solo se hará efectivo a partir del mes 25 después de la fecha de la solicitud de devolución, es decir, el empleado seguirá recibiendo el aniversario. retiro por un período de 2 años antes de volver a la modalidad de terminación.

Por ejemplo, un empleado nacido en febrero que solicita un cambio del retiro por cumpleaños al retiro por terminación el 05/05/2022 solo tendrá el cambio efectivo a partir del 1 de junio de 2024 (1er día hábil del mes 25 después de realizar el pedido). Así, durante este periodo el empleado recibirá:

El monto a recibir en esta modalidad dependerá del saldo disponible en la cuenta de cada trabajador. Por tanto, para conocer el monto exacto que se puede retirar, basta con acceder a la aplicación FGTS o realizar el cálculo en función del rango de saldo disponible en la cuenta (tasa de retiro) más una cuota adicional. Para realizar el cálculo, simplemente siga la tabla:

Por ejemplo: Un trabajador que tenga R$ 1 mil de saldo disponible en el FGTS podrá recibir R$ 400,00 (tarifa de 40%), más una cuota de R$ 50,00, totalizando el retiro de cumpleaños de R$ 450,00.

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