Hoy miércoles 1, comenzó el plazo para que los empleados nacidos en el mes de febrero soliciten el retiro de los montos del Retiro de Cumpleaños FGTS 2023. Ante varias controversias sobre el fin de la modalidad, el retiro de cumpleaños alcanzó un número récord de rescates en enero. y debería seguir siendo buscado por los trabajadores en el segundo mes de 2023.

En primer lugar, el Retiro por Cumpleaños del FGTS es una modalidad opcional, es decir, el empleado no está obligado a optar por el retiro anual de recursos del Fondo de Garantía. El sistema estándar de retiro del FGTS es el de Retiro-Desvinculación, modalidad en la que el trabajador tiene derecho a retirar el monto total del Fondo si es despedido sin justa causa.

Antes de optar por la modalidad, es importante recordar que existen algunas diferencias que pueden hacer que la retirada no sea tan ventajosa. Por ejemplo, al elegir el retiro por cumpleaños, el empleado pierde el derecho a retirar la totalidad del monto disponible en el Fondo de Garantía, derecho garantizado por el retiro por terminación, como se mencionó anteriormente.

Otra desventaja es que si el trabajador se arrepiente de haber optado por el retiro por cumpleaños, deberá permanecer en la modalidad por un período de 2 años hasta que se autorice el regreso al retiro por terminación.

El empleado puede solicitar el retiro por cumpleaños en cualquier momento del año. Sin embargo, para recibir el dinero dentro del año en curso, el plazo para solicitarlo es del primero al último día hábil del mes de nacimiento.

El plazo para retirar fondos de la cuenta es ligeramente mayor: el trabajador tendrá desde el primer día hábil del mes de cumpleaños hasta el último día hábil del segundo mes siguiente para realizar el retiro.

El valor del retiro de cumpleaños se calcula con base en una tabla de Caixa Econômica que tiene en cuenta el saldo de la cuenta FGTS, una tasa de retiro y una cuota adicional, consulte a continuación:

Por ejemplo: Un trabajador que tiene R$ 1 mil en el FGTS puede recibir del Retiro de Cumpleaños el valor de R$ 400,00 (tarifa de 40%) más R$ 50,00 (cuota adicional), totalizando el valor de R$ 450,00.

También es posible simular el monto disponible para el retiro de cumpleaños accediendo a la App FGTS, seleccionando la opción “Retiro de cumpleaños FGTS” y haciendo clic en “Simular el valor del retiro de cumpleaños“.

Si el trabajador opta por no retirar otra parte del saldo anualmente, el retiro de cumpleaños puede deshacerse a través de la aplicación FGTS (disponible para Android e iOS) o a través del sitio web de Caixa en https://www.fgts.br.

Sí, es cierto que la retirada del aniversario del FGTS podría extinguirse bajo el gobierno de Lula. Recientemente, Luiz Marinho, ministro de Trabajo, dijo que a partir de marzo ya no se aceptarán nuevas solicitudes de retiros de cumpleaños.

Sin embargo, Marinho garantizó que quienes ya se inscribieron en la modalidad de retiro no tendrán ningún cambio en su contrato. “Hay que acabar con este formato de retirada de cumpleaños. Para los contratos existentes, no distorsionaremos“, dijo el ministro durante una entrevista con GloboNews.

Como se mencionó anteriormente, al optar por el retiro por cumpleaños hay algunos cambios en los derechos que tiene el trabajador en caso de despido. Si la persona que opta por el retiro por cumpleaños es despedida, incluso sin justa causa, no tendrá derecho a retirar el monto total del Fondo de Garantía, como ocurre en la modalidad de retiro-terminación del FGTS.

Otros derechos, como la multa por despido del 40%, las vacaciones acumuladas, el saldo salarial y el 13º salario proporcional siguen vigentes. El trabajador que opte por el retiro por cumpleaños también podrá recibir el seguro de desempleo en caso de despido.

Sí, es posible adelantar hasta 5 cuotas del Retiro de Cumpleaños a través de la App FGTS. La modalidad funciona como una modalidad de préstamo con un cargo de interés de 1.49% mensuales.

Sin embargo, no todo el mundo puede adelantar el préstamo de retiro de cumpleaños. El banco estipula un mínimo de R$ 500,00 para este tipo de préstamo y es obligatorio que cada cuota de anticipo sea igual o superior a R$ 200,00.

Los requisitos para anticipar el retiro de cumpleaños del FGTS son:

El empleado puede optar por un retiro por cumpleaños entre el día 1 y el último día hábil del mes de nacimiento y retirar los montos durante el año en curso. De incumplir este plazo se podrá incorporar a la modalidad, pero el retiro de recursos recién se liberará en el año siguiente.

Vea a continuación la fecha límite para que cada grupo se sume al retiro aniversario del FGTS 2023:

Más noticias en el portal: ☕ CaféCorreo: