El 24 de enero, durante una entrevista con GloboNews, Luiz Marinho, Ministro de Trabajo, anunció la suspensión de la modalidad de retiro por cumpleaños del FGTS. En definitiva, la suspensión ya había sido anunciada por el jefe de la casa en varias ocasiones. En base a esto, el Patronato del FGTS debería organizar una reunión el 21 de marzo para discutir el asunto.

Lo que llevó al ministro a anunciar el fin de la modalidad de retiro aniversario es el problema del agujero que, según él, se está produciendo en las arcas del Fondo. Además, las instituciones financieras también están preocupadas por la modalidad de reembolso. Esto se dice porque el retiro del cumpleaños se puede utilizar como garantía al solicitar un préstamo.

Posteriormente, los empleados tienen una fecha límite para registrarse en la modalidad de retiro por cumpleaños. Después de la fecha límite, ya no será posible solicitar el retiro por cumpleaños. Vea de qué se trata esta fecha límite a continuación.

El retiro de cumpleaños del FGTS es una modalidad que permite a los trabajadores canjear hasta 50% del saldo depositado en cuentas activas e inactivas. Los importes siempre se liberan en el mes de aniversario y se extienden a lo largo de los 2 meses siguientes.

Esta modalidad es vista con buenos ojos por los trabajadores, ya que supone una fuente de ingresos extra puntuales. Con los recursos, los trabajadores suelen saldar deudas o incluso invertir en empresas.

Por otro lado, quien se adhiera a esta modalidad pierde el derecho al reembolso total de los valores depositados en la cuenta del FGTS, si es despedido sin justa causa. Además, se pierde el derecho a una multa de 40% sobre el saldo de la cuenta. Y el ciudadano no puede cambiar el método de retiro del FGTS por un período de 2 años.

Quien desee trasladar el retiro por cumpleaños al retiro por retiro deberá haber permanecido dos años en la primera modalidad. El trámite se realiza 100% en línea, y debe realizarse a través de la App FGTS:

Para participar en el retiro de cumpleaños del FGTS, debes:

El trabajador deberá seguir las reglas generales del programa para realizar el rescate en el mes de cumpleaños. Luego, necesitará saber más sobre el saldo depositado en la cuenta. El modelo imposibilita que los empleados retiren el FGTS, incluso si son despedidos por causa justificada.

Esto sucede porque el período de validez del retiro de cumpleaños del FGTS es de 2 años. Durante este período, no podrá realizar un nuevo cambio de modelos de retiro del FGTS. Sin embargo, si es despedido sin causa justificada, el empleado que optó por el retiro por cumpleaños sigue teniendo derecho a una multa por despido de 40% sobre el monto depositado en el fondo.

Tras el anuncio del fin del retiro aniversario del FGTS, muchos trabajadores se preguntan hasta cuándo será posible ejercer la opción. En definitiva, las nuevas incorporaciones deberán ser vetadas a partir de marzo.

Así, si el trabajador se encuentra actualmente en la modalidad de retiro-terminación, tiene hasta finales de febrero para incorporarse a la modalidad de retiro-aniversario. Después de febrero, ya no será posible utilizar esta opción de retiro del FGTS.

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