El triple retiro del PIS (Programa de Integración Social)/Pasep (Programa de Capacitación en Activos de Servidores Públicos) se refiere a 3 alternativas diferentes donde el trabajador puede obtener sus bienes relacionados con los programas. Las posibilidades están en los bienes olvidados, es decir, valores a los que el ciudadano tiene derecho pero que aún no ha retirado.

Cabe señalar que ninguna de las 3 posibilidades de triple retiro están asociadas al bono salarial del año base 2021, pues el beneficio aún no tiene una previsión específica de cuándo ocurrirá.

Los créditos olvidados son para tres prestaciones, a saber: Asignación Salarial Anual Base 2020, Asignación Salarial Anual Base 2019 y Cuotas PIS/Pasep. Consulta el número de trabajadores con derecho a los valores de cada beneficio:

cuotas PIS/Pasep: 10 millones; 

Bonificación salarial año base 2020 – 470 mil; 

Bonificación salarial año base 2019 – 320 mil;

Puede haber casos en los que las personas tengan derecho a los valores de los tres beneficios y otras sólo puedan recibir uno de ellos.

Este caso se refiere a recursos acreditados al Fondo PIS/Pasep en 1970 y 1988. No se trata de una bonificación salarial, ya que la prestación sólo se concede una vez a los empleados elegibles.

¿Quién es elegible para esta modalidad de triple retiro? 

Las tarifas PIS/Pasep se aplican a trabajadores que tuvieron un contrato formal entre 1971 y el 4 de octubre de 1988. Pueden estar involucrados tanto empleados del sector privado como servidores públicos. Si el derechohabiente ha fallecido, sus herederos legales pueden retirar el resto.

¿Como realizo el pago? 

Los trabajadores pueden retirar sus recursos de dos formas, a saber:

En sucursales Caixa – acudir personalmente al banco con documento oficial con fotografía; 

A través de Meu FGTS – Descargue la aplicación (disponible para Android e iOS) y transfiera el monto a una cuenta corriente.

El beneficio de esta modalidad de triple retiro se refiere a los meses trabajados en 2020. El calendario de pagos finalizó en marzo de este año, pero quienes aún no hayan retirado los recursos disponibles podrán hacerlo hasta finales de este año.

¿Quién es elegible para esta modalidad de triple retiro? 

Trabajadores que cumplan con estos criterios: 

Haber trabajado al menos 30 días en 2020 con contrato formal; 

Tener un salario promedio de hasta dos salarios mínimos en 2020; 

Estar registrado en PIS/Pasep durante al menos 5 años en 2020; 

Después de que el empleado haya remitido correctamente los datos al RAIS (Relación Anual de Información Social).

Si te encuentras en alguna de las situaciones, conoce más sobre tu derecho al beneficio en la solicitud de Tarjeta de Trabajo Digital.

¿Como realizo el pago? 

Con PIS el pago se puede realizar en la app de Caixa o en sucursales bancarias. 

En Pasep, el pago se puede realizar a través de la aplicación del Banco do Brasil o en sus sucursales.

El beneficio es para empleados que tuvieron contrato formal en 2019 y no retiraron fondos entre julio de 2020 y junio de 2021, cuando se liberó el bono.

¿Cómo retirarse? 

En este caso se deberá solicitar el retiro, esto se puede realizar a través de los siguientes canales:

En las unidades físicas regionales del Departamento del Trabajo; 

Por correo electrónico a:[email protected] – cambie la uf por la que se refiere a su estado. Ejemplos: [email protected], [email protected], [email protected].

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