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FGTS : Seuls 3 groupes pourront demander le retrait anniversaire en 2023 ; Comprendre
Les groupes sont l'un des rares qui pourront encore demander un changement de modalité en 2023, après l'annonce de la fin du retrait anniversaire du FGTS.
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La date limite pour les salariés nés en janvier pour demander le retrait anniversaire du FGTS a pris fin le mardi 31 janvier. Le groupe est l'un des rares à avoir encore la possibilité de demander un changement de modalité en 2023, après l'annonce de la fin du retrait anniversaire.
Actuellement, les travailleurs peuvent demander le retrait anniversaire à tout moment. Toutefois, si vous désirez retirer les montants au cours de l'année en cours, la demande doit être effectuée du premier jour ouvrable au dernier jour ouvrable du mois de votre anniversaire.
En optant pour l'option de retrait anniversaire du FGTS, le salarié reçoit chaque année une partie du solde du Fonds de Garantie, mais renonce au retrait intégral du Fonds en cas de licenciement.
C'est même l'une des raisons invoquées par Luiz Marinho, le nouveau ministre du Travail, pour défendre la fin de la méthode de retrait anniversaire. « Il faut mettre un terme à ce format de retrait d’anniversaire. Pour les contrats existants, nous ne ferons pas de distorsions », a-t-il déclaré dans une interview à GloboNews.
Le retrait anniversaire pourrait prendre fin en mars
Selon le ministre, une réunion est prévue le 21 mars pour discuter de la fin du retrait anniversaire du FGTS avec le Conseil d'administration et la Garantie du Fonds. Le conseil est composé de représentants du gouvernement, des employeurs et des entités représentant les travailleurs.
Jusqu'à présent, une nouvelle positive est que le retrait anniversaire du FGTS est toujours disponible pour les personnes nées en février et mars, garantissant un retrait en 2023. En janvier, le retrait anniversaire a atteint un nombre record de demandes après l'annonce de la fin de la modalité.
Selon Caixa, 1,11 milliard ont été retirés du Fonds de garantie, un montant record atteint en janvier depuis l'introduction de la modalité en 2019.
Le délai pour que les travailleurs nés en novembre puissent retirer leur paiement d'anniversaire a également expiré le mardi 31 janvier. Étant donné que l'argent est disponible sur le compte pour une période de 3 mois, celui qui en a fait la demande devra déplacer les montants avant le dernier jour ouvrable de janvier 2023.
Les travailleurs nés en décembre qui ont demandé le retrait anniversaire en 2022 auront jusqu'au 28 février 2023 pour retirer les fonds. Consultez ci-dessous le calendrier des retraits anniversaires pour 2023 :
- Né en janvier – retrait disponible du 2 janvier au 31 mars
- Né en février – retrait disponible du 1er février au 28 avril
- Né en mars – retrait disponible du 1er mars au 31 mai
- Né en avril – retrait disponible du 3 avril au 30 juin
- Né en mai – retrait disponible du 2 mai au 28 juillet
- Né en juin – retrait disponible du 1er juin au 31 août
- Né en juillet – retrait disponible du 3 juillet au 29 septembre
- Né en août – retrait disponible du 1er août au 31 octobre
- Né en septembre – retrait disponible du 1er septembre au 30 novembre
- Né en octobre – retrait disponible du 2 octobre au 29 décembre
- Né en novembre – retrait disponible du 1er novembre au 31 janvier 2024
- Né en décembre – retrait disponible du 1er décembre au 29 février 2024
Comment fonctionne le retrait anniversaire du FGTS ?
Pour accéder chaque année à une partie du solde du Fonds de Garantie, le travailleur doit opter pour le retrait anniversaire dans une agence Caixa ou via l'application FGTS. La réception des sommes est facultative, puisque la méthode standard de retrait du Fonds est le retrait de cessation, accordé lorsque le salarié est licencié sans motif valable.
Lors de la connexion avec votre CPF et votre mot de passe dans l'application FGTS, sélectionnez l'option «Mes retraits" et juste après "Modalité de retrait anniversaire« . Sur l'écran suivant, l'employé pourra vérifier les informations sur les changements qui se produiront en optant pour l'option de retrait anniversaire et pourra également simuler le montant du retrait effectué en tenant compte du solde total du compte à la date du jour.
Ensuite, cochez simplement la case « J’ai lu et j’accepte les Conditions Générales » et cliquez sur Opter pour le Retrait Anniversaire.
En optant pour le retrait anniversaire du FGTS, le salarié continue d'avoir le droit de retirer le FGTS dans les modalités prévues par la loi, telles que la retraite, l'achat d'un logement, entre autres. Toutefois, vous ne pourrez pas retirer l'intégralité du montant du Fonds de Garantie en cas de licenciement et aurez uniquement accès au retrait de l'amende de licenciement, à son échéance.
Un autre point important à prendre en compte par le salarié est que s'il souhaite demander un retour à l'indemnité de départ, le changement ne sera effectif qu'à partir du 25e mois suivant la date de la demande de retour, c'est-à-dire que le salarié continuera à recevoir l'indemnité d'anniversaire pendant une période de 2 ans avant de revenir à la modalité de l'indemnité de départ.
Par exemple, un salarié né en février qui demande de modifier le retrait anniversaire en retrait de fin de contrat le 05/05/2022 n'aura le changement effectif qu'à compter du 1er juin 2024 (1er jour ouvrable du 25e mois après la demande). Ainsi, durant cette période, le salarié recevra :
- En février 2023, vous aurez droit au retrait anniversaire annuel ;
- En février 2024, vous aurez droit au retrait anniversaire annuel ;
- Le retrait-résiliation prendra effet à compter du 1er juin 2024.
Quel est le montant du retrait anniversaire en 2023 ?
Le montant à recevoir dans cette modalité dépendra du solde disponible sur le compte de chaque travailleur. Par conséquent, pour connaître le montant exact qui peut être retiré, il suffit d'accéder à l'application FGTS ou d'effectuer le calcul en fonction de la plage de solde disponible sur le compte (taux de retrait) plus une tranche supplémentaire. Pour effectuer le calcul, il suffit de suivre le tableau :
Bandes d'équilibre – R$ | Taux de retrait | Versement supplémentaire |
Jusqu'à R$ 500 | 50% | R$ 0,00 |
De 500,01 à 1 000 | 40% | R$ 50,00 |
De 1 000,01 à 5 000 | 30% | R$ 150,00 |
De 5 000,01 à 10 000 | 20% | R$ 650,00 |
De 10 000,01 à 15 000 | 15% | R$ 1 150,00 $ |
De 15 000,01 à 20 000 | 10% | R$ 1 900,00 |
Au-dessus de 20 000,01 | 5% | R$ 2 900,00 |
Par exemple : un travailleur qui a R$ 1 000 de solde disponible dans le FGTS peut recevoir R$ 400,00 (taux 40%), plus une partie de R$ 50,00, totalisant le retrait anniversaire de R$ 450,00.
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À propos de l'auteur / Tiago Menger
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