Le 24 janvier, lors d'une interview avec GloboNews, Luiz Marinho, ministre du Travail, a annoncé la suspension de la méthode de retrait anniversaire du FGTS. En bref, la suspension avait déjà été annoncée par le chef de la Chambre à plusieurs reprises. A partir de là, le Conseil d'Administration de la FGTS devrait organiser une réunion le 21 mars prochain pour discuter de la question.

Ce qui a poussé le ministre à annoncer la fin de la méthode de retrait anniversaire, c'est le problème du trou qui se creuse, selon lui, dans les caisses du Fonds. De plus, les institutions financières s’inquiètent également de la méthode de rachat. Cela est dû au fait que le retrait anniversaire peut être utilisé comme garantie lors de la souscription d'un prêt.

Dès lors, les salariés disposent d'un délai pour s'inscrire à l'option de retrait anniversaire. Passé le délai, il ne sera plus possible de demander le retrait anniversaire. Voir ci-dessous à quoi correspond ce délai.

Le retrait anniversaire du FGTS est une modalité qui permet au travailleur de retirer jusqu'à 50% du solde déposé sur les comptes actifs et inactifs. Les montants sont toujours débloqués dans le mois de votre anniversaire, et s'étalent sur les 2 mois suivants.

Cette modalité est perçue positivement par les travailleurs, car elle constitue une source de revenus supplémentaires occasionnels. Grâce aux ressources dont ils disposent, les travailleurs remboursent généralement leurs dettes ou investissent dans des entreprises.

En revanche, ceux qui adhèrent à cette modalité perdent le droit au retrait intégral des sommes déposées sur le compte FGTS, s'ils sont licenciés sans motif valable. De plus, le droit à une amende de 40% sur le solde du compte est perdu. Et le citoyen ne peut pas changer le mode de retrait du FGTS pendant une période de 2 ans.

Toute personne souhaitant transférer son retrait anniversaire vers un retrait de résiliation doit avoir passé deux ans dans la première modalité. La procédure s'effectue en ligne 100%, et doit être effectuée via l'application FGTS :

Pour rejoindre le retrait anniversaire du FGTS, vous devez :

Le travailleur doit suivre les règles générales du programme pour effectuer le retrait dans le mois de son anniversaire. Ensuite, vous devez en savoir plus sur le solde déposé sur le compte. Le modèle rend impossible pour les salariés d’effectuer un retrait du FGTS, même s’ils sont licenciés pour un motif valable.

Cela se produit parce que la période de validité du retrait anniversaire du FGTS est de 2 ans. Durant cette période, il ne peut pas effectuer de nouveau changement de modèles de retrait FGTS. Toutefois, en cas de licenciement sans motif valable, le salarié qui a choisi le retrait anniversaire continue d'avoir droit à une amende de licenciement de 40% sur le montant déposé dans le fonds.

Après l'annonce de la fin du retrait anniversaire du FGTS, de nombreux travailleurs se demandent jusqu'à quand il sera possible d'adhérer à l'option. En bref, les nouvelles adhésions doivent être interdites à partir de mars.

Ainsi, si le travailleur est actuellement en situation d'indemnité de départ, il a jusqu'à la fin du mois de février pour rejoindre la situation d'indemnité d'anniversaire. Après février, il ne sera plus possible d’opter pour cette option de retrait FGTS.

Plus d'actualités sur le portail : ☕ CaféPoste: