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एफजीटीएस: 2023 जन्मदिन निकासी कैलेंडर जारी; देखना
आपातकालीन या असाधारण निकासी पद्धति के विपरीत, एफजीटीएस जन्मदिन निकासी पूरे वर्ष उन कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जिनके पास सक्रिय या निष्क्रिय गारंटी फंड खातों में शेष राशि है।
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2022 के अंत के करीब आने के साथ, ब्राज़ीलियाई लोग पहले से ही 2023 में सामाजिक लाभों के लिए भुगतान की तारीखों पर ध्यान दे रहे हैं। कुछ कार्यक्रमों में अभी भी अपरिभाषित बिंदु हैं, जैसे ऑक्सिलियो ब्रासील, जबकि अन्य पहले से ही 2023 के लिए कैलेंडर प्रकाशित कर रहे हैं, जैसे आईएनएसएस के लिए कैलेंडर अगले साल के लिए।
सामाजिक लाभों के अलावा, कर्मचारी अगले वर्ष से शुरू होने वाली संभावित FGTS निकासी की भी तलाश कर रहे हैं।
आज तक, 2023 में FGTS से असाधारण निकासी के नए दौर का कोई पूर्वानुमान नहीं है। हालाँकि, अब FGTS वर्षगांठ निकासी की तारीखों को परिभाषित करना संभव है।
जन्मदिन वापसी कैसे काम करती है?
आपातकालीन या असाधारण निकासी पद्धति के विपरीत, एफजीटीएस जन्मदिन निकासी पूरे वर्ष उन कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जिनके पास सक्रिय या निष्क्रिय गारंटी फंड खातों में शेष राशि है।
हालाँकि, इस प्रकार की निकासी को प्रत्येक व्यक्ति द्वारा चुना जाना चाहिए क्योंकि मानक FGTS पद्धति निकासी-समाप्ति है, जो संसाधनों को केवल तभी वापस लेने की अनुमति देती है जब बिना किसी उचित कारण के बर्खास्तगी होती है।
इसलिए, यदि कर्मचारी जन्मदिन निकासी का विकल्प चुनता है, तो वह प्रत्येक वर्ष, हमेशा अपने जन्म के महीने में, अपने फंड शेष का कुछ हिस्सा निकालने का हकदार है।
इस पद्धति में शामिल होना बहुत आसान है: बस FGTS ऐप या तक पहुंचें कैक्सा वेबसाइट.
कैक्सा शाखाओं में व्यक्तिगत रूप से जन्मदिन की निकासी के लिए साइन अप करना भी संभव है। अनुरोध के बाद, धनराशि कर्मचारी के खाते में जमा कर दी जाएगी और कर्मचारी के पास निकासी के लिए 2 महीने तक का समय होगा।
अवलोकन: जन्मदिन निकासी विधि का चयन करने से पहले, कर्मचारी को पता होना चाहिए कि बर्खास्तगी के मामलों में वे गारंटी फंड से पूर्ण निकासी प्राप्त करने का अधिकार खो देंगे। इस मामले में, समाप्ति जुर्माने के अधिकार की गारंटी केवल तभी दी जाती है, जब देय हो, और कानून द्वारा स्थापित अन्य निकासी तक पहुंच हो, जैसे कि सेवानिवृत्ति के मामले में, अपना खुद का घर खरीदना, आदि।
एफजीटीएस जन्मदिन निकासी प्राप्त करने के लिए, कर्मचारी को अपने जन्म के महीने के पहले और आखिरी कारोबारी दिन के बीच अनुरोध जमा करना होगा। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यह अवधि केवल उन कर्मचारियों पर लागू होती है जो उसी वर्ष राशि प्राप्त करना चाहते हैं जब वे इस पद्धति में शामिल होते हैं।
यदि आप अनुरोध की समय सीमा चूक जाते हैं, तो भी कर्मचारी निकासी में शामिल हो सकेगा, लेकिन पैसे की निकासी केवल अगले वर्ष (यानी 2024) ही उपलब्ध होगी।
2023 में जन्मदिन वापसी कैलेंडर
रकम निकालने की समय सीमा सालगिरह महीने के पहले कारोबारी दिन से दूसरे अगले महीने के आखिरी कारोबारी दिन तक है। 2023 में FGTS जन्मदिन निकासी कैलेंडर देखें:
- जनवरी माह में जन्मे व्यक्ति - निकासी 2 जनवरी से 31 मार्च तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम फ़रवरी - निकासी 1 फरवरी से 28 अप्रैल तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम मार्च - निकासी 1 मार्च से 31 मई तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम अप्रैल - निकासी 3 अप्रैल से 30 जून तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम मई - निकासी 2 मई से 28 जुलाई तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम जून - निकासी 1 जून से 31 अगस्त तक उपलब्ध है
- जुलाई माह में जन्मे व्यक्ति - निकासी 3 जुलाई से 29 सितंबर तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम अगस्त - निकासी 1 अगस्त से 31 अक्टूबर तक उपलब्ध है
- सितंबर में जन्मे - निकासी 1 सितंबर से 30 नवंबर तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम अक्टूबर - निकासी 2 अक्टूबर से 29 दिसंबर तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम नवंबर - निकासी 1 नवंबर से 31 जनवरी 2024 तक उपलब्ध है
- जन्म के नाम दिसंबर - निकासी 1 दिसंबर से 29 फरवरी 2024 तक उपलब्ध है
यदि कर्मचारी सालाना शेष राशि की एक और किस्त नहीं निकालने का विकल्प चुनता है, तो जन्मदिन की निकासी को एफजीटीएस ऐप (एंड्रॉइड और आईओएस के लिए उपलब्ध) या कैक्सा वेबसाइट के माध्यम से पूर्ववत किया जा सकता है।
FGTS जन्मदिन निकासी में कितना निकाला जा सकता है?
असाधारण निकासी के विपरीत, जो आम तौर पर न्यूनतम वेतन तक सीमित होती है, एफजीटीएस जन्मदिन निकासी का कोई पूर्व निर्धारित मूल्य नहीं होता है। निकासी के लिए उपलब्ध राशि प्रत्येक कर्मचारी के खाते की शेष राशि और अतिरिक्त किस्त पर निर्भर करती है।
एफजीटीएस जन्मदिन निकासी की गणना करने के लिए, कैक्सा ने तालिका प्रदान की:
FGTS खाते में उपलब्ध शेष राशि (R$) | खाते में राशि निकालने की दर | अतिरिक्त किस्त (R$) |
500 तक | 50% | 0 |
500.01 से 1,000.00 तक | 40% | 50,00 |
1,000.01 से 5,000.00 तक | 30% | 150,00 |
5,000.01 से 10,000.00 तक | 20% | 650,00 |
10000.01 से 15,000.00 तक | 15% | 1.150,00 |
15,000.01 से 20,000.00 तक | 10% | 1.900,00 |
20,000.00 से ऊपर | 5% | 2.900.00 |
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