सेवा समय गारंटी निधि (एफजीटीएस) से निकासी के लिए, कार्यकर्ता को कुछ विशिष्ट परिस्थितियों में फिट होना चाहिए। आपके नागरिक कार्ड का उपयोग करके लॉटरी से निकासी की जा सकती है। हालाँकि, यदि मूल्य R$1,500 से अधिक है, या कर्मचारी के पास कार्ड नहीं है, तो उन्हें कैक्सा शाखा में जाना होगा।

एफजीटीएस तक पहुंचने का एक तरीका जन्मदिन निकासी के माध्यम से है। यह कार्यकर्ता को हर साल उनके जन्मदिन के महीने में उनके फंड बैलेंस का एक हिस्सा प्राप्त करने की अनुमति देता है। 

फंड से निकासी का एक अन्य सामान्य कारण अनुचित बर्खास्तगी का मामला है। इसलिए, कर्मचारी अपने गारंटी फंड से पूरी राशि निकाल सकते हैं। इसके अलावा, उसे पूरे रोजगार अनुबंध के दौरान नियोक्ता द्वारा जमा की गई राशि पर 40% का समाप्ति जुर्माना मिलता है।

FGTS का उपयोग करने के विभिन्न तरीके

FGTS मान मासिक रूप से समायोजित किए जाते हैं। एक युक्ति यह है कि निकासी का अनुरोध करते समय, नागरिक ब्याज क्रेडिट और मौद्रिक अद्यतन के बाद भुगतान प्राप्त करना चुन सकता है। इसलिए, यह विकल्प उस कर्मचारी के लिए फायदेमंद हो सकता है, जिसे प्राप्त करने के लिए अधिक राशि होगी।

एफजीटीएस का उपयोग करने की संभावनाओं में से एक रियल एस्टेट वित्तपोषण के हिस्से का भुगतान करना है। अगस्त 2023 से, कर्मचारी रियल एस्टेट फाइनेंसिंग सिस्टम द्वारा वित्तपोषित पहली संपत्ति की किश्तों का भुगतान करने के लिए गारंटी फंड का भी उपयोग कर सकेंगे। विकल्प यह होगा कि राशि का उपयोग संपत्ति की बकाया राशि को कम करने के लिए किया जाए या 12 महीनों में किस्त से 80% तक की कटौती की जाए।

दूसरा विकल्प जन्मदिन निकासी को अग्रिम करना है, जिसमें कार्यकर्ता न्यूनतम R$2 हजार की राशि के साथ शामिल हो सकता है। इसलिए, वह जन्मदिन की निकासी के तीन साल तक के समतुल्य को अग्रिम कर सकता है और क्रेडिट निकालने के लिए गारंटी के रूप में एफजीटीएस का उपयोग कर सकता है। यह पद्धति आपातकालीन स्थितियों या अल्पकालिक निवेश के लिए उपयोगी हो सकती है।

किसी रिश्तेदार की मृत्यु की स्थिति में, नागरिक पूर्ण FGTS और PIS/Pasep विरासत प्राप्त कर सकता है। यह संभावना मुश्किल समय में आर्थिक रूप से मदद कर सकती है।

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15 FGTS निकासी संभावनाओं की जाँच करें

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एफजीटीएस गंभीर बीमारियों, प्राकृतिक आपदाओं और अन्य अप्रत्याशित परिस्थितियों जैसी आपातकालीन स्थितियों में श्रमिकों के लिए वित्तीय सुरक्षा का एक महत्वपूर्ण स्रोत है। 

इसलिए, यह आवश्यक है कि श्रमिक सुरक्षित और कानूनी तरीके से एफजीटीएस वापस लेने के अपने अधिकारों और शर्तों के बारे में हमेशा जागरूक रहें।

निकासी के लिए उपलब्ध स्थितियों की जाँच नीचे करें:

1. नियोक्ता द्वारा बिना उचित कारण के नौकरी से निकाल दिया जाना;
2. एक निश्चित अवधि के लिए अनुबंध की समाप्ति;
3. यदि नियोक्ता के दिवालियापन या मृत्यु के कारण अनुबंध समाप्त हो गया है;
4. आपसी गलती या अप्रत्याशित घटना के कारण अनुबंध की समाप्ति;
5. कर्मचारी सेवानिवृत्ति;
6. यदि कर्मचारी का निवास क्षेत्र बारिश या बाढ़ जैसी प्राकृतिक आपदाओं से प्रभावित है और स्थिति को सार्वजनिक आपदा या आपातकाल की स्थिति के रूप में पहचाना जाता है;
7. यदि आकस्मिक कार्य का निलंबन हो;
8. कर्मचारी की मृत्यु (विरासत के रूप में वापसी);
9. 70 वर्ष से अधिक उम्र का हो;
10. एचआईवी से पीड़ित श्रमिक या आश्रित;
11. घातक और मेटास्टेसाइज्ड कैंसर से पीड़ित कर्मचारी या आश्रित;
12. कार्यकर्ता या आश्रित को अंतिम चरण का पता चला है;
13. यदि कर्मचारी लगातार तीन वर्षों तक एफजीटीएस शासन से बाहर रहा है;
14. यदि कर्मचारी ने लगातार तीन वर्षों तक गारंटी निधि में मासिक जमा नहीं किया है;
15. अपनी स्वयं की संपत्ति की खरीद, निपटान या आवास वित्तपोषण किस्तों पर ऋण का भुगतान।

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