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आईएनएसएस: इस नए समूह के लिए लाभों की समीक्षा देखें

आईएनएसएस लाभों की समीक्षा करने की विधि संस्थान द्वारा अपनाई जाएगी और इसमें बीमित लोगों के एक विशिष्ट समूह को शामिल किया जाएगा।

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आईएनएसएस लाभों की समीक्षा करने की विधि संस्थान द्वारा अपनाई जाएगी और इसमें बीमित लोगों के एक विशिष्ट समूह को शामिल किया जाएगा। यह उपाय एक आजीवन समीक्षा है, जहां सामाजिक सुरक्षा मूल्यों को अद्यतन करना संभव है।

इसलिए, यह सुविधा पॉलिसीधारकों को अतिरिक्त भुगतान की गारंटी दे सकती है। इस प्रक्रिया को आधिकारिक तौर पर 2022 के अंत में संघीय सुप्रीम कोर्ट (एसटीएफ) द्वारा अनुमोदित किया गया था और उपयोगकर्ता को आईएनएसएस द्वारा वर्तमान में भुगतान किए गए वेतन की पुनर्गणना करने के लिए योगदान इतिहास का उपयोग करने की अनुमति देता है। जानें कि यह टूल कैसे काम करता है.

Revisão de benefícios do INSS está prestes a acontecer: descubra quem terá direito
देखें कि आईएनएसएस लाभों की समीक्षा आपके लिए उपयुक्त होगी या नहीं। श्रेय: @jeanedeoliveirafotografia

आईएनएसएस लाभ समीक्षा क्या है?

यह पॉलिसीधारकों के बीच एक लोकप्रिय मॉडल है, जिसका उद्देश्य पेंशन गणना में आपातकालीन सेवाओं में योगदान की सभी अवधियों को शामिल करना है।

संघीय सुप्रीम कोर्ट ने 1994 से पहले उच्च वेतन प्राप्त करने वाले श्रमिकों के लिए आईएनएसएस लाभों की समीक्षा करने की इस अपील को अनुमति दी। इसका मतलब यह है कि जिन लोगों ने इस अवधि के बाद योगदान देना शुरू किया या 1994 के बाद उनका वेतन कम हो गया, वे भी आजीवन समीक्षा का अनुरोध कर सकते हैं।

जब नवंबर 2019 में सामाजिक सुरक्षा सुधार हुआ, तो जुलाई 1994 के बाद से, विशेष रूप से वर्तमान योजना की शुरुआत में, केवल सामाजिक सुरक्षा गणना के लिए आजीवन समीक्षा की अनुमति दी गई थी।

संपूर्ण जीवन समीक्षा एक समीक्षा थीसिस है जो आरएमआई गणना में योगदान के दौरान कर्मचारी के सभी वेतन को जोड़ती है, न कि केवल जुलाई 1994 के बाद के वेतन को।

ईसी 103/2019 से पहले, 1999 से पहले सभी आईएनएसएस बीमित व्यक्तियों को लाभ भुगतान की गणना कानून 9,876/99 के संक्रमणकालीन नियम के अनुसार की जाती थी। हालाँकि, इस कानून ने गणना में दो महत्वपूर्ण बदलाव पेश किए:

  • इसमें एक निश्चित गणना नियम शामिल है, यानी संपूर्ण योगदान अवधि: जो संपूर्ण योगदान अवधि (न्यूनतम और अधिकतम सीमा) के लिए उच्चतम वेतन के 80% के सरल अंकगणितीय औसत की गणना है;
  • संक्रमणकालीन नियम जोड़ा गया, यानी जुलाई 1994 वेतन: जुलाई 1994 वेतन जोड़ता है और 601टीपी4टी का पीबीसी न्यूनतम विभाजक नियम लागू करता है।

इसलिए, कोई भी कर्मचारी जिसने 1999 से निम्नलिखित श्रेणियों में लाभ प्राप्त किया है, वह आजीवन समीक्षा का हकदार होगा:

  • योगदान के समय तक सेवानिवृत्ति;
  • विकलांगता सेवानिवृत्ति द्वारा;
  • उम्र के अनुसार सेवानिवृत्ति;
  • विशेष सेवानिवृत्ति;
  • मृत्यु पेंशन;
  • अस्वस्थता लाभ।

आजीवन समीक्षा का क्या लाभ है? आईएनएसएस लाभों की इस प्रकार की समीक्षा से पॉलिसीधारकों को कुछ लाभ मिल सकते हैं। यदि लाभार्थी संघीय न्यायालय में अपील करने का निर्णय लेता है, तो कुछ आवश्यकताओं पर ध्यान देना आवश्यक है ताकि गणना आपके लिए लाभप्रद हो।

ऐसा करने के लिए, एक सामाजिक सुरक्षा वकील की तलाश करें जो प्रक्रिया शुरू करने के लिए अदालत में मुकदमा दायर करेगा। इसके अलावा, यह जानना आवश्यक है कि यह निष्कर्ष निकालना हमेशा संभव नहीं होगा कि प्रक्रिया प्रस्तुत साक्ष्य पर निर्भर करेगी।

क्या संपूर्ण जीवन की समीक्षा इसके लायक है?

क्या आईएनएसएस लाभों की समीक्षा करने वाले किसी व्यक्ति ने लाइफ रिव्यू से पैसा कमाया? इस मामले में, ग्राहक को पता होना चाहिए कि वकील मुकदमा दायर करने के लिए शुल्क लेते हैं।

एसटीएफ समीक्षा की मंजूरी के साथ, यह अनुशंसा की जाती है कि गणना बीमाधारक के अनुकूल हो, यह देखते हुए कि वकील केवल दावे की सफलता के लिए शुल्क ले सकता है।

समीक्षा करने का निर्णय लेते समय, यह समझने के लिए वकील के साथ बिंदुओं को स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि क्या सुरक्षित होगा, क्योंकि कार्रवाई के अंत में वृद्धि के बजाय वेतन में कटौती भी हो सकती है।

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About the author  /  टियागो मेन्जर

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