कैक्सा इकोनोमिका फ़ेडरल, अन्य वित्तीय संस्थानों की तरह, अपने खाताधारकों को उनके 13वें वेतन की भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है।

हस्ताक्षरित रोजगार अनुबंध वाले श्रमिक संघीय संविधान और श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी) शासन द्वारा गारंटीकृत वर्ष के अंत में अतिरिक्त पारिश्रमिक के हकदार हैं।

इस मामले में, कैक्सा से वेतन प्राप्त करने वाला कर्मचारी अपने 13वें वेतन के अग्रिम भुगतान का अनुरोध कर सकता है। इस अधिकार को प्राप्त करने के लिए एक वर्ष से अधिक समय तक नियोजित रहना या सेवानिवृत्त होना या राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) से स्थायी पेंशनभोगी होना और उस संस्थान के जमा खाते में लाभ प्राप्त करना आवश्यक है।

आप बहुत ही सरल तरीके से अपने क्रिसमस भत्ते पर अग्रिम राशि का अनुरोध कर सकते हैं। अगले दिन राशि आपके खाते में जमा कर दी जाएगी। जारी की गई राशि R$ 500 और R$ 20 हजार के बीच भिन्न हो सकती है। इसकी गणना शुद्ध भाग 13 के आधार पर या ग्राहक द्वारा परिभाषित भुगतान क्षमता के अनुसार की जाएगी। हालाँकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह एप्लिकेशन एक ऋण है।

इसलिए, ऑपरेशन की परिपक्वता वेतन की 13वीं किस्त जमा होने की तारीख से 330 दिनों की अवधि तक सीमित होगी। अनुबंध समाप्त होने पर जमा राशि का भुगतान किया जाता है।

13वें वेतन अग्रिम का अनुरोध करने के लिए, आपके पास निम्नलिखित दस्तावेज़ होने चाहिए:

अनुरोध सीधे कैक्सा इकोनोमिका संघीय शाखा में या बैंक की वेबसाइट के माध्यम से किया जा सकता है।

जिस दिन अनुबंध समाप्त होगा उस दिन कर्मचारी को बैंक को पैसा लौटाना होगा। चूँकि यह एक ऋण है, इसलिए समायोजन होगा। ऋण अनुबंध पर हस्ताक्षर करते समय वित्तीय संचालन पर कर (आईओएफ) लगाया जाता है।

कैक्सा अनुशंसा करता है कि अग्रिम का अनुरोध करने से पहले आप उस कंपनी, नगर पालिका या संस्था से किश्तों में भुगतान के मुद्दे के बारे में पता कर लें जहां आप काम करते हैं।

1962 में स्थापित 13वां वेतन, ब्राजील के श्रमिकों के लिए घरेलू बजट में राहत का प्रतिनिधित्व करता है और इसलिए, सबसे अधिक अपेक्षित वेतन है। औपचारिक अनुबंध वाले सभी कर्मचारी, पेंशनभोगी, पेंशनभोगी और लोक सेवक इसके हकदार हैं। लाभ, जिसे क्रिसमस बोनस भी कहा जाता है, का भुगतान नियोक्ता द्वारा दो किश्तों में किया जाना चाहिए: पहला 1 फरवरी से 30 नवंबर तक; और दूसरा 20 दिसंबर तक

13. वेतन की गणना पूरे वेतन को 12 से विभाजित करके और परिणाम को काम किए गए महीनों की संख्या से गुणा करके की जाती है। वेतन प्रकृति की अन्य किश्तें, जैसे ओवरटाइम, अतिरिक्त (रात, अस्वास्थ्यकर और खतरनाक काम) और कमीशन भी इस गणना में शामिल हैं।

13वें वेतन की पहली किस्त छुट्टी पर मिल सकती है. इस मामले में, कर्मचारी को संबंधित वर्ष के जनवरी तक नियोक्ता से लिखित रूप में अग्रिम राशि का अनुरोध करना होगा।

13. इसका भुगतान रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर किया जा सकता है, चाहे अनुबंध के अंत में, एक निश्चित अवधि के लिए हस्ताक्षर करने पर, बर्खास्तगी पर या पूर्व सूचना पर, भले ही यह दिसंबर महीने से पहले हो।

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