नवनिर्वाचित राष्ट्रपति लूला (पीटी) के अभियान प्रस्तावों में से एक न्यूनतम वेतन को फिर से समायोजित करना है। अब पीटी टीम अपने कार्यकाल के पहले वर्ष में इस सुधार को और भी मजबूत करना चाहती है। 

फोल्हा डी एस. पाउलो द्वारा एकत्रित की गई जानकारी के अनुसार, राष्ट्रीय न्यूनतम मूल्य R$ 1,319 तक पहुंच सकता है, जो बोल्सोनारो सरकार द्वारा राष्ट्रीय कांग्रेस को भेजे गए बजट के मूल्य के संबंध में R$ 17 की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।

ऊपर चर्चा की तुलना में और भी अधिक प्रशंसा की लागत को वहन करने के लिए, लगभग R$ 6.4 बिलियन की आवश्यकता होगी, जिसे PEC (संविधान में प्रस्तावित संशोधन) में शामिल किया जाना चाहिए जो व्यय सीमा से अधिक हुए बिना अतिरिक्त खर्च की अनुमति देता है। 

इस प्रस्ताव के माध्यम से R$ 600 की राशि में ऑक्सिलियो ब्रासिल के रखरखाव पर भी ध्यान दिया जाएगा।

लूला चुनाव अभियान की शुरुआत से ही न्यूनतम वेतन को फिर से समायोजित करने की बात कर रहे हैं। वर्तमान में उपयोग की जाने वाली मुद्रास्फीति दर के अतिरिक्त जीडीपी (सकल घरेलू उत्पाद) डेटा के आधार पर समायोजन को प्रोत्साहित करने का विचार है।

यदि इसे लागू किया जाता है, तो 2023 में न्यूनतम वेतन को मुद्रास्फीति से 1.3% ऊपर समायोजित किया जा सकता है।

आज, राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के वार्षिक समायोजन के बावजूद, गणना केवल पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति को ध्यान में रखती है, ताकि मूल्य में वृद्धि से श्रमिकों को कोई वास्तविक लाभ न हो, क्योंकि यह केवल मुद्रास्फीति को कवर करने का काम करता है।

2019 के बाद से, ब्राज़ीलियाई लोगों को न्यूनतम वेतन से कोई वास्तविक आय नहीं हुई है।

अगले वर्ष के लिए, बोल्सोनारो द्वारा कांग्रेस को प्रस्तुत बजट के अनुसार, न्यूनतम राशि भी वास्तविक लाभ नहीं लाएगी। दस्तावेज़ के आधार पर, वर्ष 2023 में यह मान संभवतः R$ 1,302 होगा। 

इसके अलावा, हाल के महीनों में मुद्रास्फीति में गिरावट के साथ, मूल्य और भी कम हो सकता है यदि केवल मुद्रास्फीति दर को फर्श को सही करने के लिए माना जाता है।

ट्रांज़िशन पीईसी, जो नवनिर्वाचित राष्ट्रपति लूला के अभियान वादों को लागू करने के लिए न्यूनतम वेतन और अन्य खर्चों के इन मुद्दों को संबोधित करता है, पर ट्रांज़िशन टीम द्वारा पिछले गुरुवार, 3 तारीख को बातचीत की गई थी।

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