एमपी 1,143/2022, जिसने 2023 में न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर आर1टीपी5टी 1,302 कर दिया, को अगले 60 दिनों के लिए बढ़ा दिया गया। इस वृद्धि की अनुमति सीनेट के अध्यक्ष रोड्रिगो पचेको ने पिछले शुक्रवार 17 तारीख को दी थी। अनंतिम उपाय नवंबर में प्रस्तुत किया गया था, और जनवरी से वैध था।

इस तरह, कांग्रेस के पास अनंतिम उपाय का विश्लेषण करने और इस प्रकार पाठ को स्वीकृत, अस्वीकार या बदलने के लिए 60 दिन और होंगे। एमपी दिसंबर 2022 में बनाया गया था। लूला सरकार ने पहले ही मई महीने से R$ 1,320.00 के नए न्यूनतम मूल्य की घोषणा कर दी है, यानी वर्तमान की वैधता समाप्त होने के बाद एक नया अनंतिम उपाय लागू होना चाहिए।

एमपी 1,143/22 ने 1 जनवरी 2023 से न्यूनतम वेतन को आर1टीपी5टी 1,302.00 पर समायोजित किया। मूल्य का अर्थ है आर1टीपी5टी 43.40 की वृद्धि और आर1टीपी5टी 5.92 का प्रति घंटा मूल्य। अनंतिम उपाय पर जायर बोल्सोनारो द्वारा हस्ताक्षर किए गए, और 12 दिसंबर, 2022 को डीओयू में प्रकाशित किया गया।

वर्ष 2022 के लिए न्यूनतम वेतन (R$ 1,212) के संबंध में वर्तमान समायोजन प्रतिशत 7.43% है। IBGE के INPC (राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक) के अनुसार जनवरी में मुद्रास्फीति में अंतर 5.21% तक पहुंच गया। पिछले 12 महीनों में, नवंबर में समाप्त होकर, आईएनपीसी 5.971टीपी4टी पर पहुंच गया।

नया मूल्य संघ द्वारा देय सामाजिक सुरक्षा, सहायता और श्रम लाभों की गणना को बदल देगा। आईएनएसएस में कर्मचारी योगदान के मूल्य और आरजीपीएस (सामान्य सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था) लाभों की सीमा को विनियमन के माध्यम से फिर से समायोजित करना होगा।

बड़ा संदेह यह है कि 2023 के लिए केंद्रीय आम बजट में राष्ट्रीय कांग्रेस द्वारा अनुमोदित राशि R$ 1,320 है। हालाँकि, इसे लागू करने के लिए, कार्यकारी से एक नए सांसद की आवश्यकता होगी, जो कि राष्ट्रपति लूला के अनुसार है , हो जाना चाहिए। यदि लूला के वादे की पुष्टि हो जाती है, तो न्यूनतम समायोजन प्रतिशत 8.9% होना चाहिए।

लूला के अनुसार, राष्ट्रीय न्यूनतम में वृद्धि "ब्राजील के लोगों के प्रति प्रतिबद्धता“. यहां तक कि, पीटी सदस्य ने अपने चुनावी अभियान के दौरान वादा किया था कि न्यूनतम मूल्य निर्धारण की नीति फिर से शुरू होगी।

इसके अलावा, राष्ट्रपति ने घोषणा की कि न्यूनतम वेतन वृद्धि नीति को एक सुधार तंत्र प्रदान करने की आवश्यकता है जो उस अवधि के लिए मुद्रास्फीति को बहाल करे। इसके अलावा, यह जीडीपी वृद्धि पर आधारित होना चाहिए - ब्राजील में उत्पादित सभी वस्तुओं और सेवाओं का योग।

राष्ट्रपति लूला के भाषण के अनुसार, हाँ। उसके अनुसार, "मई में हम इसे 320 [R$ 1,320] पर पुनः समायोजित करेंगे और एक नया न्यूनतम वेतन नियम पेश करेंगे, जो हमारे पास पहले से ही मेरे पहले कार्यकाल में था।“.

लेकिन, ऐसा होने के लिए एक नया कार्यकारी सांसद बनाना जरूरी है। इसके बिना लूला द्वारा वादा किए गए न्यूनतम वेतन को बढ़ाना संभव नहीं होगा। नया न्यूनतम मूल्य 1 मई, मजदूर दिवस पर लागू होने की उम्मीद है।

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