पिछले सप्ताह एलन मस्क द्वारा US$ 44 बिलियन (R$ 222.5 बिलियन) में कंपनी के अधिग्रहण के बाद ट्विटर पर काफी हंगामा हुआ था। शुक्रवार, विशेष रूप से, अधिकांश पूर्व कर्मचारियों के लिए काफी दर्दनाक था, क्योंकि मस्क ने दर्जनों लोगों को नौकरी से निकाल दिया, जिनमें ब्राजील में काम करने वाले 150 कर्मचारियों की टीम का हिस्सा भी शामिल था। अब, एलोन मस्क उन लोगों में से कुछ की वापसी का अनुरोध करेंगे जिन्हें निकाल दिया गया था।

27 अक्टूबर को एलोन मस्क के अधिग्रहण की पुष्टि के बाद, बर्खास्तगी की पूरी प्रक्रिया बहुत तेज थी, ऐसा लगता है कि यह काफी अव्यवस्थित थी। लागत कम करने के लिए ट्विटर ने एक सप्ताह से भी कम समय में लगभग 3,700 लोगों को ईमेल से डिस्कनेक्ट कर दिया।

और ब्लूमबर्ग न्यूज़ द्वारा साक्षात्कार किए गए दो आंतरिक स्रोतों की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के मानव संसाधन विभाग की गतिविधियाँ अराजक रही होंगी। जाहिर तौर पर, नौकरी से निकाले गए लोगों में से कुछ को प्रबंधकों को यह ध्यान दिए बिना जाने दिया गया कि उनके काम और अनुभव का सही मूल्यांकन किया गया था, खासकर कुछ नई सुविधाओं के कारण जो ट्विटर पर विकास के चरण में थे।

ब्लूमबर्ग न्यूज़ के अनुसार, कई कर्मचारियों को अपनी स्थिति खोने का पता तब चला जब उन्हें एहसास हुआ कि वे अब कॉर्पोरेट संचार प्लेटफ़ॉर्म स्लैक पर अपने ईमेल और खातों तक नहीं पहुंच पाएंगे।

ट्विटर ने अभी तक इस मामले पर कोई टिप्पणी नहीं की है और यह पुष्टि नहीं करता है कि दोनों स्रोतों ने ब्लूमबर्ग को क्या बताया है। हालाँकि, नई सदस्यता योजना के लॉन्च को बुलाया गया ट्विटरब्लू, जो उपयोगकर्ताओं को प्रति माह US$ 8 (R$ 40) के लिए सत्यापन बैज का उपयोग करने की अनुमति देगा, संयुक्त राज्य अमेरिका में मंगलवार (8) को होने वाले मध्यावधि चुनावों के बाद तक स्थगित कर दिया गया था - औचित्य झूठी जानकारी के संभावित प्रसार के बारे में चिंता थी अमेरिकी चुनाव अवधि के दौरान.

ट्विटर ने पहले ही संकेत दिया है कि वह जल्द ही अतिरिक्त सुविधाएँ पेश करेगा, जिसमें लंबे वीडियो पोस्ट करने और उत्तरों, उल्लेखों और चुनावों को प्राथमिकता के आधार पर क्रमबद्ध करने की क्षमता शामिल है। नई दिशा में विज्ञापनों का प्रदर्शन आधा करने का भी वादा किया गया है।