नवनिर्वाचित सीनेटर और सरकार की ट्रांज़िशन टीम के बजट कोर के समन्वयक वेलिंगटन डायस (पीटी-पीआई) ने पुष्टि की कि नवनिर्वाचित राष्ट्रपति लूला (पीटी) की टीम वर्ष 2023 के लिए R$ 1,320.00 का न्यूनतम वेतन प्रस्तावित करेगी।

यदि मंजूरी मिल जाती है, तो ट्रांज़िशन पीईसी द्वारा प्रस्तावित न्यूनतम वेतन का मूल्य जायर बोल्सोनारो सरकार के बजट में जोड़े गए वेतन से ऊपर होगा। आज, न्यूनतम वेतन R$ 1,212.00 है।

अभियान के दौरान, लूला ने घोषणा की कि, यदि वह राष्ट्रपति पद की दौड़ जीतते हैं, तो वह न्यूनतम वेतन को मुद्रास्फीति से ऊपर समायोजित करेंगे। बोल्सोनारो सरकार में साल 2020, 2021 और 2022 में सैलरी को महंगाई के हिसाब से एडजस्ट किया गया, यानी बिना किसी वास्तविक बढ़ोतरी के.

इंटर-यूनियन डिपार्टमेंट ऑफ स्टैटिस्टिक्स एंड सोशियोइकोनॉमिक स्टडीज (डीज़) के अनुसार, 56.7 मिलियन ब्राज़ीलियाई लोगों को न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाता है, जिनमें से 24.2 मिलियन राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) के लाभार्थी हैं।

2005 के बाद से राष्ट्रीय न्यूनतम का विकास नीचे देखें:

लूला और सीसीबीबी (सेंट्रो कल्चरल डो बैंको डो ब्रासील) में संघ मुख्यालय के प्रतिनिधियों के बीच हुई बैठक में न्यूनतम वेतन के समायोजन पर चर्चा की गई और वर्ष 2023 में R$ 1,320 का मूल्य संक्रमण टीम द्वारा तय किया गया। 

राष्ट्रीय न्यूनतम में प्रत्येक R$ 1 वृद्धि के लिए, अर्थव्यवस्था मंत्रालय प्रति वर्ष R$ 370 मिलियन की अतिरिक्त लागत की गणना करता है। तो 2023 में, R$ 1,320 के वेतन में कुल वृद्धि अगले वर्ष संघ के नए व्यय में R$ 6.66 बिलियन के अतिरिक्त खर्च के बराबर है।

हालाँकि, अर्थशास्त्रियों को सार्वजनिक ऋण में वृद्धि की आशंका है और मांग है कि अतिरिक्त खर्च की भरपाई ट्रांज़िशन पीईसी द्वारा की जाए।

विशेषज्ञों के अनुसार, अक्टूबर में सकल घरेलू उत्पाद के 76.8% या R$ 7.3 ट्रिलियन के साथ, उभरते बाजारों के संबंध में यह स्तर पहले से ही उच्च है, जहां कुल ऋण का औसत 65% है।

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