A partire dal 21 maggio, i pensionati e i pensionati dell'INSS potranno consultare l'estratto conto mensile delle prestazioni (per il mese di maggio) con la 1a rata della 13a dell'INSS (50% dell'importo, senza tenere conto di eventuali sconti previsti dalla legge). Secondo l'agenzia, il rapporto sarà reso disponibile tramite il sito web https://www.gov.br/inss/pt-br o nell'app Meu INSS.

I percettori di pensione, di indennità di invalidità temporanea (o ex indennità di malattia), di pensione di reversibilità, di indennità per infortunio e di indennità di reclusione possono percepire la tredicesima dall'INSS. Nel caso dell'indennità di malattia, l'importo viene calcolato proporzionalmente al momento in cui è stata percepita la prestazione.

Chi riceve il (BPC/Loas) Pagamento continuo dei benefici – non possono beneficiare dell’indennità gli anziani di età superiore ai 65 anni e i disabili che dimostrino un reddito mensile fino a 25% del salario minimo pro capite. Coloro che ricevono (RMV) Reddito mensile a vita inoltre non ha diritto alla 13a rata dell'INSS.

Gli assicurati che percepiscono fino a UN salario minimo mensile e che riceveranno per la prima volta il beneficio fino a R$ 1.320 (valore riaggiustato da R$ 1.302 a R$ 1.320 il 1° maggio) potranno ritirare l'importo mensile insieme alla prima parte del bonus tra il 25 maggio e il 7 giugno. Seguendo il calendario attuale, i pagamenti verranno effettuati per un gruppo al giorno. I primi a effettuare prelievi saranno coloro che possiedono la Benefit Card con l'ultima cifra 1 (ignorando l'ultima cifra dopo il trattino).

Vedi anche: Governo ANTICIPARE il calendario degli stipendi INSS 13; Vedi le date del calendario

Per coloro che percepiscono una cifra SUPERIORE al salario minimo, i depositi verranno effettuati tra il 1° e il 7 giugno. Qui i pagamenti verranno effettuati a 2 gruppi al giorno. I primi ad effettuare il prelievo saranno coloro che hanno il beneficio finale numero 1 o 6.

È importante ricordare che la prima tranche del 13° pagamento dell'INSS non prevede sconti previsti dalla legge, come ad esempio gli sconti IR (imposta sul reddito) e sugli alimenti, se applicabili. La seconda rata – con sconti già inclusi – verrà erogata contestualmente al benefit del mese di giugno.

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