Ogni lavoratore licenziato senza giusta causa deve ricevere il assicurazione contro la disoccupazione. Si tratta di un diritto garantito dal Testo Unico del Lavoro (CLT). L'importo dell'assicurazione contro la disoccupazione non può essere inferiore al salario minimo vigente né superiore al tetto massimo del programma.

Poiché si basa su valore del salario minimo e il salario minimo nazionale ha subito un adeguamento all'inizio del 2023, anche l'assicurazione destinata ai dipendenti licenziati senza giusta causa ne risente modifica. Da quando è aumentato il salario minimo, il cambiamento è positivo per i lavoratori che hanno bisogno di ricevere l'assicurazione contro la disoccupazione.

Entro il 2023 l'assicurazione avrà valore minimo di R$ 1.302 e valore massimo di R$ 2.230,97. Oltre al salario minimo, per definire le fasce vengono utilizzati anche i dati dell'Indice nazionale dei prezzi al consumo (INPC), che indica ogni anno i tassi di inflazione del Paese.

Questa è probabilmente la domanda che più assilla i lavoratori quando vengono licenziati senza giusta causa. IL disoccupazione La disoccupazione improvvisa porta molta incertezza ai lavoratori brasiliani e l'assicurazione contro la disoccupazione è stata creata per aiutare durante questo periodo di instabilità finanziaria.

Per conoscere l'importo a cui ha diritto durante il periodo assicurativo, che può essere da tre a cinque rate, il lavoratore deve innanzitutto identificare la propria fascia di stipendio. Da lì, identificare di seguito quale metodo di calcolo verrà utilizzato per il determinazione della tua assicurazione contro la disoccupazione.

Fonte: PronaTEC.