Tirsdag 31. januar var fristen for ansatte født i januar til å be om FGTS-bursdagsuttak. Gruppen er en av få som fortsatt vil ha sjansen til å be om endring av modalitet i 2023, etter kunngjøringen om slutten av jubileumsuttaket.

For øyeblikket kan arbeidere når som helst be om uttak av bursdag. Men hvis du ønsker å ta ut beløpene innen inneværende år, må forespørselen gjøres fra første virkedag til siste virkedag i jubileumsmåneden.

Ved valg av FGTS bursdagsuttaksmetode, mottar den ansatte en del av sikringsfondets saldo hvert år, men gir opp hele uttaket fra fondet dersom han eller hun blir sagt opp.

Dette er til og med en av grunnene brukt av Luiz Marinho, den nye arbeidsministeren, for å forsvare slutten på bursdagsuttaksmetoden. "Vi må få slutt på dette bursdagsuttaket. For eksisterende kontrakter vil vi ikke forvrenge", sa han i et intervju med GloboNews.

Ifølge ministeren er det berammet et møte 21. mars for å diskutere slutten av FGTS-jubileumsuttaket sammen med Fonds- og garantistyret. Rådet består av representanter fra regjeringen, arbeidsgivere og enheter som representerer arbeidstakere.

Inntil da er positive nyheter at FGTS bursdagsuttak fortsatt er tilgjengelig for de som er født i februar og mars, noe som garanterer uttak i 2023. I januar nådde bursdagsuttaket et rekordantall forespørsler etter kunngjøringens slutt på modaliteten.

I følge Caixa ble 1,11 milliarder innløst fra sikringsfondet, et rekordbeløp nådd i januar siden modaliteten ble introdusert i 2019.

Fristen for arbeidere født i november til å trekke tilbake bursdagsuttaket gikk også ut tirsdag 31. januar. Siden pengene er tilgjengelig på kontoen i en periode på 3 måneder, bør den som ba om det flytte beløpene innen siste virkedag i januar 2023.

For arbeidere født i desember og som ba om bursdagsuttak i 2022, vil de ha frist til 28. februar 2023 på å ta ut midlene. Se jubileumsuttakskalenderen for 2023 nedenfor:

For å få tilgang til deler av sikringsfondets saldo hvert år, må arbeideren velge et bursdagsuttak i en Caixa-filial eller gjennom FGTS-appen. Det er valgfritt å motta beløpene, ettersom standardmetoden for uttak fra fondet er oppsigelse av uttak, tilgjengelig når den ansatte blir sagt opp uten saklig grunn.

Når du logger inn med CPF og passord i FGTS-applikasjonen, velg alternativet "Mine uttak" og rett etter "Bursdagsuttaksmetode". På neste skjermbilde vil den ansatte kunne sjekke informasjon om endringene som vil skje ved valg av bursdagsuttaksmetoden, og kan også simulere verdien av uttaket som er frigitt under hensyntagen til den totale saldoen på kontoen på gjeldende dato.

Deretter merker du bare av i boksen "Jeg har lest og godtar vilkårene og betingelsene" og klikker på Velg for bursdagsuttak.

Når du velger FGTS-bursdagsuttak, fortsetter den ansatte å ha rett til å trekke FGTS-en i de modaliteter som er fastsatt i loven, for eksempel pensjonering, kjøp av egen bolig, blant annet. Du vil imidlertid ikke kunne ta ut hele beløpet fra sikringsfondet ved oppsigelse og vil kun ha adgang til å trekke oppsigelsesmulkten ved forfall.

Et annet viktig poeng for den ansatte å vurdere er at dersom de ønsker å be om tilbakeføring til uttaksuttaket, vil endringen først tre i kraft fra den 25. måneden etter datoen for returforespørselen, det vil si at den ansatte vil fortsette å motta årsdagen. tilbaketrekking i en periode på 2 år før du går tilbake til oppsigelsesmodus.

For eksempel vil en ansatt født i februar som ber om endring fra bursdagsuttaket til oppsigelsesuttaket 05.05.2022 bare ha endringen gjeldende fra 1. juni 2024 (1. virkedag i den 25. måneden etter bestilling). I løpet av denne perioden vil den ansatte således motta:

Beløpet som skal mottas i denne modaliteten vil avhenge av saldoen som er tilgjengelig på hver arbeidstakers konto. Derfor, for å finne ut det eksakte beløpet som kan tas ut, går du ganske enkelt inn i FGTS-applikasjonen eller utfører beregningen basert på saldoen som er tilgjengelig på kontoen (uttakssats) pluss en ekstra avdrag. For å utføre beregningen, følg bare tabellen:

For eksempel: En arbeider som har R$ 1000 av tilgjengelig saldo i FGTS kan motta R$ 400,00 (takst på 40%), pluss et avdrag på R$ 50,00, til sammen bursdagsuttaket på R$ 450,00.

Flere nyheter på portalen: ☕ KaffePost: