For å trekke seg fra Service Time Guarantee Fund (FGTS), må arbeideren passe inn i noen spesifikke situasjoner. Uttak kan gjøres i lotterier, ved å bruke ditt borgerkort. Men hvis verdien overstiger R$1,500, eller arbeideren ikke har kortet, må de gå til en Caixa-filial.

En måte å få tilgang til FGTS er gjennom bursdagsuttaket. Det lar arbeideren motta en del av fondsbalansen hvert år, i fødselsmåneden. 

En annen vanlig årsak til uttak fra fondet er ved usaklig oppsigelse. Derfor kan arbeideren ta ut hele beløpet fra sikringsfondet sitt. I tillegg får han en oppsigelsesmulkt på 40% på beløpet som er satt inn av arbeidsgiver gjennom hele arbeidsavtalen.

Ulike måter å bruke FGTS på

FGTS-verdier justeres månedlig. Et tips er at ved forespørsel om uttak kan innbygger velge å motta betaling etter rentekreditt og pengeoppdatering. Derfor kan dette alternativet være fordelaktig for arbeideren, som vil ha et høyere beløp å motta.

En av mulighetene for å bruke FGTS er å nedbetale deler av eiendomsfinansieringen. Fra august 2023 vil arbeidere også kunne bruke Sikringsfondet til å betale avdragene for den første eiendommen finansiert av Eiendomsfinansieringssystemet. Alternativet vil være å bruke beløpet til å redusere den utestående saldoen på eiendommen eller trekke inntil 80% fra avdraget på 12 måneder.

Et annet alternativ er å fremme bursdagsuttaket, som arbeideren kan bli med på med et minimumsbeløp på R$2 tusen. Derfor kan han forskuttere tilsvarende inntil tre år av bursdagsuttaket og bruke FGTS som garanti for å ta ut kreditten. Denne modaliteten kan være nyttig for nødsituasjoner eller for kortsiktige investeringer.

Ved en pårørendes død kan borgeren få full FGTS og PIS/Pasep-arv. Denne muligheten kan hjelpe økonomisk i vanskelige tider.

Les også: FGTS bursdagsuttak er i ferd med å ta slutt; se hvem som fortsatt kan bestille

Sjekk ut de 15 FGTS-uttaksmulighetene

Det er viktig å huske at FGTS er en viktig kilde til økonomisk beskyttelse for arbeidere i nødssituasjoner, som alvorlige sykdommer, naturkatastrofer og andre uforutsigbare omstendigheter. 

Derfor er det viktig at arbeidstakere alltid er klar over sine rettigheter og betingelsene for å trekke tilbake FGTS på en trygg og lovlig måte.

Sjekk under situasjonene som er tilgjengelige for uttak:

1. Å bli oppsagt av arbeidsgiver uten saklig grunn;
2. Oppsigelse av kontrakt for en bestemt periode;
3. Hvis kontrakten sies opp på grunn av arbeidsgivers konkurs eller dødsfall;
4. Oppsigelse av kontrakten på grunn av gjensidig feil eller force majeure;
5. Arbeidstaker pensjonering;
6. Hvis arbeiderens bosted er berørt av naturkatastrofer, for eksempel regn eller flom, og situasjonen er anerkjent som en offentlig katastrofe eller nødstilstand;
7. Hvis det er suspendering av tilfeldig arbeid;
8. Arbeiderens død (uttak som arv);
9. Være over 70 år;
10. Arbeider eller avhengig med HIV;
11. Arbeider eller avhengig med ondartet og metastasert kreft;
12. Arbeider eller avhengig diagnostisert med et terminal stadium;
13. Hvis arbeidstakeren har vært utenfor FGTS-regimet i tre påfølgende år;
14. Hvis arbeidstakeren ikke har gjort månedlige innskudd til sikringsfondet i tre påfølgende år;
15. Kjøp av egen eiendom, oppgjør eller betaling av gjeld på boligfinansieringsavdrag.

Vet også: Lær hvordan du sjekker saldoen din og finn ut hvor mye FGTS du har