Ukategorisert

FGTS: Bursdagsuttak er i siste instans! Siste dager å be om

Med kunngjøringen fra arbeidsministeren om mulig slutt på FGTS-bursdagsuttaket, kan dette være siste mulighet for arbeidere til å ta ut deler av ressursene i fødselsmåneden.

ANNONSE

FGTS-bursdagsuttaket avsluttes om noen dager for de som er født i mars. Denne gruppen har frist til 31. mars, fredag, til å be om uttak av midler fra sikringsfondet i 2023.

Med kunngjøringen fra arbeidsminister Luiz Marinho om mulig slutt på bursdagsuttaket, kan dette være siste mulighet for arbeidere til å ta ut deler av ressursene i bursdagen deres.

FGTS-jubileumsuttaket ble opprettet i 2019 av tidligere president Jair Bolsonaro, og har allerede generert mer enn 36 milliarder så langt. Innen januar måned 2023, da rekordantallet av innløsninger nådde, var mer enn 50 millioner uttak allerede gjort.

Den ansatte må velge bursdagsuttak gjennom en Caixa-filial eller gjennom FGTS-appen;

  • Når du logger inn med CPF og passord i FGTS-applikasjonen, velg alternativet "Mine uttak" og deretter "Birthday Withdrawal Modality".
  • På neste skjermbilde vil den ansatte kunne se informasjon om hva som vil endre seg når han velger bursdagsuttaksmetoden.
  • Det er også mulig å simulere verdien av det frigitte bursdagsuttaket ved å ta hensyn til den totale saldoen på kontoen din på gjeldende dato.
  • Så bare velg boksen "Jeg har lest og godtar vilkårene og betingelsene" og klikk på "Velg bursdagsuttak".

Bursdagsuttakskalender for 2023

Den ansatte kan velge et bursdagsuttak mellom 1. og siste virkedag i fødselsmåneden og også ta ut beløpene i inneværende år.

Med midlene på konto går fristen for å ta ut beløpene fra 1. virkedag i fødselsmåneden til siste virkedag i påfølgende måned. Se fristene nedenfor:

  • Født i januar - uttak tilgjengelig fra 2. januar til 31. mars
  • Født i februar - uttak tilgjengelig fra 1. februar til 28. april
  • Født i mars - uttak tilgjengelig fra 1. mars til 31. mai
  • Født i april - uttak tilgjengelig fra 3. april til 30. juni
  • Født i mai - uttak tilgjengelig fra 2. mai til 28. juli
  • Født i juni - uttak tilgjengelig fra 1. juni til 31. august
  • Født i juli - uttak tilgjengelig fra 3. juli til 29. september
  • Født i august - uttak tilgjengelig fra 1. august til 31. oktober
  • Født i september - uttak tilgjengelig fra 1. september til 30. november
  • Født i oktober - uttak tilgjengelig fra 2. oktober til 29. desember
  • Født i november - Uttak tilgjengelig fra 1. november til 31. januar 2024
  • Født i desember - uttak tilgjengelig fra 1. desember til 29. februar 2024

Dersom fristen overskrides, vil det fortsatt være mulig å bli med på bursdagsuttaket. Uttaket av penger vil imidlertid først bli frigitt neste år.

Det er viktig å nevne at bursdagsuttaksmetoden er valgfri, det vil si at arbeideren ikke er forpliktet til å velge å ta ut ressurser årlig fra sikringsfondet. Standardsystemet for å trekke ut FGTS er uttaksoppsigelse, der den ansatte har rett til å ta ut hele beløpet fra fondet ved usaklig oppsigelse.

Jeg tok FGTS bursdagsuttak og ble sparket, hva nå?

Det er noen ulemper ved å velge bursdagsuttaksmetoden i stedet for oppsigelsesuttaket, for eksempel ved oppsigelse mister den ansatte retten til å ta ut hele beløpet som er tilgjengelig i sikringsfondet – en rettighet som er garantert av oppsigelsen uttak. .

En annen ulempe er at hvis arbeideren angrer på å velge bursdagsuttaket, må han forbli i modaliteten i 2 år til tilbakeføringen til oppsigelsesuttaket er effektiv.

Andre rettigheter, som oppsigelsesmulkt 40%, opptjent ferie, lønnssaldo og proporsjonal 13. lønn forblir gyldige. Arbeidstakeren som velger bursdagsuttaksmetoden vil også kunne få arbeidsledighetstrygd dersom han eller hun blir sagt opp.

Hvordan vet jeg verdien av bursdagsuttaket?

Beregningen av verdien av bursdagsuttaket er gjort basert på en tabell opprettet av Caixa som tar i betraktning saldoen på den ansattes FGTS-konto, en uttaksrate og et tilleggsavdrag, sjekk nedenfor:

Balanseområder – R$UttakshastighetEkstra avdrag
Opptil R$ 50050%R$ 0,00
Fra 500,01 til 100040%R$ 50,00
Fra 1000,01 til 500030%R$ 150,00
Fra 5 000,01 til 10 00020%R$ 650,00
Fra 10 000,01 til 15 00015%R$ 1 150,00
Fra 15 000,01 til 20 00010%R$ 1 900,00
Over 20 000,015%R$ 2.900,00

Et praktisk eksempel: En ansatt som har R$ 1 tusen i FGTS kan motta et bursdagsuttak på R$ 400 (sats på 40%) pluss R$ 50 (ekstra avdrag), til sammen en verdi av R$ 450.

Det er også mulig å simulere beløpet som er tilgjengelig for bursdagsuttak ved å gå til FGTS-appen, velge alternativet "FGTS bursdagsuttak" og klikke på "Simuler bursdagsuttaksverdien".

Dersom den ansatte velger å ikke ta ut annen del av ressursene årlig, kan bursdagsuttaket angres gjennom FGTS-appen (tilgjengelig for Android og iOS) eller via Caixas nettsted.

Flere nyheter på portalen: ☕ KaffePost:

OM FORFATTEREN  /  Tiago Menger

POPULÆRE EMNER

content

Aprenda a dominar os apps de relacionamento!

Descubra como se destacar nos apps de relacionamento com dicas fáceis e práticas para criar um perfil irresistível e cheio de personalidade!

Fortsett å lese
content

INSS: Se kalenderdatoene for mai måned

INSS åpner pensjonsinnskudd for mai den 25. for mer enn 37 millioner forsikrede. Se datoene.

Fortsett å lese
content

PIS/PASEP 2023: Det er allerede utbetalt godtgjørelse for 3 grupper; Se hvem de neste mottakerne er

PIS/PASEP-bonusen, en fordel som utbetales årlig til en stor andel av brasilianske arbeidere, begynte utbetalinger i 2023 fra 15. februar.

Fortsett å lese

DU VIL KANSKJE OGSÅ LIKE

content

Apper for å oppdage radar: motta en advarsel og unngå bøter!

Reis trygt med apper for å oppdage radar! Noen tilbyr til og med GPS-navigasjon for å gjøre reisen enklere!

Fortsett å lese
content

Bolsa Família bør reduseres til 20 millioner familier; Se

Etter omformuleringen av det nye Bolsa Família 2023-programmet, anslår Wellington Dias at rundt 20 millioner familier vil bli inkludert i programmet.

Fortsett å lese
content

FGTS: Minister bekrefter SLUTTET på jubileumsuttaket i 2023

Søndag (12) deltok minister Luiz Marinho i et intervju. Marinho snakket også om minstelønn og FGTS.

Fortsett å lese