Das Ministerium für Arbeit und Beschäftigung hat eine Neubearbeitung des PIS/PASEP-Bonus für das Basisjahr 2021 im Dataprev-System beantragt. Grund hierfür sind Fehler in den Daten der betroffenen Arbeitnehmer aufgrund bestehender Verknüpfungen (z. B. wenn mehr als eine Registrierung bei PIS/PASEP vorliegt) oder Abweichungen zwischen den vom Arbeitgeber in den Verknüpfungen angegebenen Informationen und den Daten der brasilianischen Bundessteuerbehörde (RFB).

Diese Situationen entstehen, wenn Informationen aus unterschiedlichen Quellen stammen und unregelmäßige Daten enthalten. So erkennt das System einen Zusammenhang zwischen den Daten und weist darauf hin, dass eine Analyse erforderlich ist, da sich dies direkt auf die an die Arbeitnehmer weiterzugebenden Werte auswirkt.

Seit 2022 werden für die Bonuszahlungen von PIS/PASEP sowohl Daten aus dem von den Unternehmen übermittelten jährlichen Sozialinformationsbericht (RAIS) als auch Daten aus eSocial-Erklärungen verwendet.

Damit wurde eSocial zur obligatorischen Quelle für Arbeitsunterlagen. Diese Änderung brachte mehrere Vorteile für die Verarbeitung mit sich, beispielsweise die Erkennung von Abweichungen zwischen Links und Daten der brasilianischen Bundessteuerbehörde, die mithilfe des neuen Systems korrigiert werden, ohne dass Arbeitgeber oder Arbeitnehmer die Daten korrigieren müssen. Der gesamte Vorgang wird automatisch durchgeführt.

Die neue Bearbeitungsphase hat bereits begonnen und die Ergebnisse werden ab 5. April vorliegen. Die PIS/PASEP-Überweisungen sollten gemäß dem vom Beratungsrat des Arbeitnehmerunterstützungsfonds (Codefat) festgelegten Kalender zwischen April und Juli 2023 erfolgen.

Für Arbeitnehmer, die im Februar und März PIS/PASEP erhalten sollten und von der Neubearbeitung betroffen waren, ist die Auszahlung des Bonus ab dem 17. April möglich.

Der Antrag muss vom Arbeitnehmer ab dem 5. April über die Servicekanäle des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung, bei den Einheiten der regionalen Arbeitsaufsichtsbehörden oder per E-Mail gestellt werden: trabalho.uf@economia.gov.br (das Akronym „uf“ muss durch den Staat ersetzt werden, in dem der Arbeitnehmer wohnt).

Der PIS-Kalender 2023 begann am 15. Februar. Die Auszahlung der Mittel richtet sich nach dem Geburtsmonat der Arbeitnehmer und beginnt mit den in den Monaten Januar und Februar Geborenen. Wer ein Konto bei der Caixa hat, bekommt die Beträge automatisch ausgezahlt. Für die anderen wird ein Konto bei Caixa Tem eröffnet. Wer erhält die Beträge? Wer im Jahr 2021 mit einem unterschriebenen Vertrag gearbeitet und im Schnitt bis zu 2 Mindestlöhne bezogen hat, bekommt in diesem Jahr PIS. Darüber hinaus müssen Sie mindestens 5 Jahre lang bei PIS/PASEP registriert sein, um Anspruch auf die Leistung zu haben.

Der PASEP-Kalender unterscheidet sich geringfügig vom PIS-Kalender. Bei PASEP erfolgen die Zahlungen auf Grundlage der endgültigen Registrierungsnummer des Begünstigten (nicht des Geburtsmonats). Der Bonus ist eine Leistung, die Arbeitnehmern gewährt wird, die seit mindestens 5 Jahren bei PASEP registriert sind, im RAIS (Annual Social Information Report) des Arbeitgebers gemeldet sind, im Basisjahr 2021 durchschnittlich bis zu zwei Mindestlöhne erhalten haben und im Basisjahr mindestens 30 Tage gearbeitet haben.

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