Der PIS/PASEP-Bonus, eine Leistung, die einem großen Teil der brasilianischen Arbeitnehmer jährlich gezahlt wird, begann im Jahr 2023 ab dem 15. Februar mit der Auszahlung. Der Wert der Leistung beträgt einen Mindestlohn, also R$ 1.302,00.

Im Jahr 2023 erfolgen PIS-Zahlungen nach dem Geburtsdatum der Begünstigten. Die PASEP-Zahlung erfolgt entsprechend der letzten Ziffer der PASEP-Registrierungsnummer.

Und bisher wurden bereits 3 Gruppen mit den Werten ausgezeichnet. Sie sind:

Nach dem von der Bundesregierung veröffentlichten Kalender werden als nächstes die im März und April Geborenen sowie Mitarbeiter öffentlicher Schulen mit der endgültigen PASEP-Registrierungsnummer 1 Zahlungen erhalten.

Und der nächste Zahlungstermin ist der 15. März 2023.

Schauen Sie sich unten den PIS- und PASEP-Kalender für 2023 an:

Um im Jahr 2023 PIS/PASEP zu erhalten, müssen Arbeitnehmer alle Voraussetzungen erfüllen:

Darüber hinaus können Arbeitnehmer prüfen, ob sie Anspruch auf die Leistung haben und wann sie die Zahlung erhalten. Siehe unten:

Jeder Mitarbeiter verfügt über eine PIS- oder PASEP-Nummer. In PIS ist die Nummer dieselbe wie in NIS und NIT. Daher ist es möglich, die Nummern auch in diesen Dokumenten zu finden:

Über die Website des National Register of Social Information (CNIS) ist es auch möglich, die PIS- oder PASEP-Nummer zu erhalten. In diesem Fall ist die Schritt-für-Schritt-Anleitung wie folgt:

Beide Begriffe beziehen sich auf Beiträge, die der öffentliche Sektor vom privaten Sektor zahlt. Sowohl der PIS- als auch der PASEP-Bonus zielen darauf ab, das Einkommen besser auf Arbeitnehmer zu verteilen, die niedrigere Gehälter beziehen.

DER PIS ist das Akronym für Programm zur sozialen Integration und es richtet sich an Arbeitnehmer im privaten Sektor. Ziel des PIS ist die Finanzierung der Arbeitslosenversicherung, der Prämien und der Beteiligung an den Einnahmen privater Unternehmen. Für die Zahlung dieser Mittel ist die Caixa Econômica Federal verantwortlich.

Das Akronym PASEP bedeutet Schulungsprogramm für Kulturerbe im öffentlichen Dienst. Das Ziel ist das gleiche wie bei PIS. Verantwortlich für die Hinterlegung der Ressourcen sind jedoch öffentliche Stellen und Unternehmen. Verantwortlich für PASEP ist die Banco do Brasil.

Die beiden Programme wurden zu unterschiedlichen Zeiten und nach unterschiedlichen Gesetzen erstellt. 1975 wurden die beiden Programme jedoch durch das Komplementärgesetz Nr. 26 vereint. Und so wurde der PIS/PASEP-Fonds gegründet. Derzeit werden die Mittel des Fonds der FAT zugewiesen, die wiederum die Arbeitslosenversicherung und Gehaltszuschläge zahlt.

Darüber hinaus können FAT-Mittel auch zur Finanzierung von BNDES-Programmen (Nationalbank für wirtschaftliche und soziale Entwicklung) verwendet werden.

PIS/PASEP-Ressourcen stehen den Mitarbeitern immer bis zum letzten Arbeitstag des Jahres zur Verfügung. Wenn der Arbeitnehmer das Geld nicht überweist, muss er die Leistung im Kalender des Folgejahres beantragen.

Daher können diejenigen, die 2022 nicht ausgetreten sind, dies nun ab dem 15. Februar tun. Anfragen können über die App oder persönlich bei Banken gestellt werden.

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