La prime PIS/PASEP, une prestation versée annuellement à une grande partie des travailleurs brésiliens, a commencé à être versée en 2023 le 15 février. La valeur de la prestation est un salaire minimum, soit 1 302,00 R$.

En 2023, les versements du PIS seront effectués en fonction de la date de naissance des bénéficiaires. Les versements du PASEP seront effectués en fonction du dernier chiffre du numéro d'enregistrement PASEP.

À ce jour, trois groupes ont déjà reçu ces subventions :

Selon le calendrier publié par le gouvernement fédéral, les personnes nées en mars et avril seront les prochaines à recevoir les paiements, ainsi que les employés du secteur public dont le numéro d'enregistrement PASEP se termine par 1.

Et la prochaine date de paiement est le 15 mars 2023.

Consultez le calendrier PIS et PASEP pour 2023 ci-dessous :

Pour recevoir le PIS/PASEP en 2023, les travailleurs doivent satisfaire à toutes les exigences :

Les employés peuvent également vérifier s'ils ont droit à cette prestation et la date à laquelle ils la recevront. Voir ci-dessous :

Chaque employé possède un numéro PIS ou PASEP. Dans le PIS, ce numéro est identique à celui du NIS et du NIT. Il est donc également possible de retrouver ces numéros dans les documents suivants :

Vous pouvez également obtenir votre numéro PIS ou PASEP sur le site du Registre national des informations sociales (CNIS). Dans ce cas, la procédure est la suivante :

Ces deux termes désignent les cotisations versées par le secteur privé au secteur public. Les primes PIS et PASEP visent toutes deux à mieux répartir les revenus entre les salariés les moins bien rémunérés.

LE PIS est l'acronyme de Programme d'intégration sociale Il est destiné aux salariés du secteur privé. Le PIS a pour objectif de financer l'assurance chômage, les allocations et la participation aux revenus des entreprises privées. La Caixa Econômica Federal est responsable du versement de ces ressources.

Maintenant l'acronyme PASEP moyens Programme de formation des actifs des fonctionnairesL'objectif est le même que celui du PIS. Cependant, les organismes publics et les entreprises sont responsables du dépôt des fonds. La Banque du Brésil est responsable du PASEP.

Les deux programmes ont été créés à des époques différentes et sous des lois différentes. Cependant, en 1975, la loi complémentaire n° 26 a fusionné les deux programmes. C'est ainsi qu'est né le fonds PIS/PASEP. Actuellement, les ressources de ce fonds sont affectées au FAT, qui verse à son tour l'assurance chômage et les primes salariales.

En outre, les ressources du FAT peuvent également être utilisées pour financer les programmes de la BNDES (Banque nationale pour le développement économique et social).

Les fonds PIS/PASEP sont toujours disponibles pour les employés jusqu'au dernier jour ouvrable de l'année. Si l'employé ne les retire pas, il devra en faire la demande l'année civile suivante.

Ainsi, ceux qui n'ont pas effectué le retrait en 2022 peuvent désormais le faire depuis le 15 février. Les demandes peuvent être faites via l'application ou en personne dans les banques.

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