Le ministère du Travail et de l'Emploi a demandé qu'un nouveau traitement soit effectué dans le système Dataprev concernant la prime PIS/PASEP pour l'année de base 2021. Cela est dû au fait que des erreurs se sont produites dans les données des travailleurs concernés par l'existence de liens (lorsqu'il y a plus d'une inscription dans le PIS/PASEP, par exemple), ou en raison d'une divergence dans les informations déclarées par l'employeur dans les liens avec les données du Service fédéral des recettes brésilien (RFB).

Ces situations surviennent lorsque les informations proviennent de sources divergentes contenant des données irrégulières. Ainsi, le système identifie une corrélation entre les données et indique qu’une analyse est nécessaire, car cela impacte directement les valeurs à transmettre aux travailleurs.

Depuis 2022, les données du Rapport Annuel d'Information Sociale (RAIS) envoyées par les entreprises et les déclarations eSocial sont utilisées pour les versements des primes PIS/PASEP.

Avec cela, eSocial est devenu la source obligatoire des dossiers du travail. Ce changement a apporté plusieurs avantages au traitement, comme l'identification des divergences entre les liens et les données du Service fédéral des recettes brésilien, qui sont corrigées à l'aide du nouveau système, sans que l'employeur ou l'employé n'ait besoin de corriger les données. L'ensemble du processus sera effectué automatiquement.

La nouvelle phase de traitement a déjà commencé et les résultats seront disponibles à partir du 5 avril. Les transferts PIS/PASEP devraient avoir lieu entre avril et juillet 2023, selon le calendrier défini par le Conseil délibératif du Fonds de soutien aux travailleurs (Codefat).

Pour les employés qui devaient recevoir le PIS/PASEP en février et mars et qui ont été touchés par le retraitement, le versement de la prime sera disponible à partir du 17 avril.

La demande doit être faite par le salarié à partir du 5 avril par les canaux de service du Ministère du Travail et de l'Emploi, auprès des unités des Surintendances Régionales du Travail ou par courrier électronique : [email protected] (l'acronyme uf doit être remplacé par l'État dans lequel réside le salarié).

Le calendrier PIS 2023 a débuté le 15 février. Le déblocage des fonds se fait en fonction du mois de naissance des travailleurs et commence par ceux nés aux mois de janvier et février. Toute personne possédant un compte chez Caixa recevra les montants automatiquement. Les autres auront un compte ouvert à la Caixa Tem. Qui recevra les montants ? Ceux qui ont travaillé avec un contrat signé en 2021 et ont reçu en moyenne jusqu'à 2 salaires minimum recevront le PIS cette année. De plus, vous devez être inscrit au PIS/PASEP depuis au moins 5 ans pour avoir droit à la prestation.

Le calendrier du PASEP diffère légèrement de celui du PIS. Dans le cadre du PASEP, les paiements sont effectués en fonction du numéro d'enregistrement final du bénéficiaire (et non du mois de naissance). La prime est une prestation accordée aux travailleurs inscrits au PASEP depuis 5 ans ou plus, qui ont été déclarés dans le RAIS (Rapport Annuel d'Information Sociale) de l'employeur, ont perçu en moyenne jusqu'à deux salaires minimums au cours de l'année de base 2021 et ont travaillé au moins 30 jours au cours de l'année de base.

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