Il Ministero del Lavoro e dell'Occupazione ha richiesto che venga effettuata una nuova elaborazione nel sistema Dataprev relativamente al bonus PIS/PASEP per l'anno base 2021. Ciò perché si sono verificati errori nei dati dei lavoratori interessati dall'esistenza di collegamenti (quando c'è più (ad esempio, a causa di una sola iscrizione al PIS/PASEP (PASEP)) o a causa di qualche discrepanza nelle informazioni dichiarate dal datore di lavoro nei collegamenti con i dati del Servizio Federale delle Entrate Brasiliano (RFB).

Queste situazioni si verificano quando le informazioni provengono da fonti divergenti che contengono dati irregolari. In questo modo il sistema individua una correlazione tra i dati e segnala la necessità di un'analisi, poiché questa ha un impatto diretto sui valori da trasmettere ai lavoratori.

Dal 2022, per il pagamento dei bonus PIS/PASEP vengono utilizzati sia i dati del Bilancio Sociale Annuale (RAIS) inviati dalle aziende, sia le dichiarazioni eSocial.

Di conseguenza, eSocial è diventato la fonte obbligatoria per i registri di lavoro. Questa modifica ha apportato diversi vantaggi all'elaborazione, come l'identificazione delle discrepanze tra i link e i dati dell'Agenzia delle Entrate Federale Brasiliana, che vengono corrette utilizzando il nuovo sistema, senza che il datore di lavoro o il dipendente debbano correggere i dati. L'intero processo verrà eseguito automaticamente.

La nuova fase di elaborazione è già iniziata e i risultati saranno disponibili a partire dal 5 aprile. I trasferimenti PIS/PASEP dovrebbero avvenire tra aprile e luglio 2023, secondo il calendario definito dal Consiglio deliberativo del Fondo di sostegno ai lavoratori (Codefat).

Per i dipendenti che avrebbero dovuto ricevere PIS/PASEP a febbraio e marzo e sono stati interessati dal ritrattamento, il pagamento del bonus sarà disponibile a partire dal 17 aprile.

La richiesta deve essere presentata dal dipendente a partire dal 5 aprile tramite i canali di servizio del Ministero del Lavoro e dell'Occupazione, presso le unità delle Sovrintendenze Regionali del Lavoro o via e-mail: [email protected] (le abbreviazioni uf devono essere sostituito dallo Stato in cui risiede il dipendente).

Il calendario PIS 2023 è iniziato il 15 febbraio. L'erogazione dei fondi avviene in base al mese di nascita dei lavoratori e inizia con quelli nati nei mesi di gennaio e febbraio. Chiunque abbia un conto presso Caixa riceverà gli importi automaticamente. Gli altri avranno un conto aperto presso Caixa Tem. Chi riceverà gli importi? Chi ha lavorato con un contratto firmato nel 2021 e ha percepito in media fino a 2 salari minimi, riceverà il PIS quest'anno. Inoltre, per avere diritto al beneficio, è necessario essere iscritti al PIS/PASEP da almeno 5 anni.

Il calendario PASEP differisce leggermente dal PIS. Nel PASEP, i pagamenti vengono effettuati in base al numero di registrazione finale del beneficiario (non al mese di nascita). Il bonus è un beneficio concesso ai lavoratori iscritti al PASEP da 5 anni o più, che siano stati dichiarati nel RAIS (Rapporto informativo sociale annuale) del datore di lavoro, abbiano percepito in media fino a due salari minimi nell'anno base 2021 e abbiano lavorato in il minimo di 30 giorni nell'anno base.

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